ΕΠΤΑΝΗΣΙΑΚΗ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ: Κείμενα

Διάφορα κείμενα

ΕΠΤΑΝΗΣΙΑΚΗ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ

ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΕΤΟΥΣ 2015

ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΔΟΝΤΙΑΤΡΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΣΥΛΛΟΓΗ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΩΝ ΚΕΙΜΕΝΩΝ

ΠΡΟΣ ΧΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ, ΤΟΥΣ ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΟΥΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΝΑΠΟΦΑΣΙΣΤΟΥΣ ΕΚΛΕΚΤΟΡΕΣ

Εκδίδεται στα πλαίσια της 17^ηςΣυνόδου

της Επτανησιακής Οδοντιατρικής Εταιρίας

(Αργοστόλι 29-31 Μαΐου 2015)

ΑΡΓΟΣΤΟΛΙ 2015

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

Πρόλογος …………………………………………………….…… Σελ. 7

Κείμενα:

Γιώργος Τσιόγκας, Λίγα προεκλογικά και άλλα…………….….…… 9

Μ. Αντωνοπούλου, Κάλεσμα στα μέλη της Γ.Σ. της Ε.Ο.Ο…….… 12

Θεοφανίδης Μάκης, Πανελλήνια Ενωτική Συμμαχία…………….. 14

Αθανάσιος Δεβλιώτης, Αναγέννηση, 17/4/2015 ……………………15

Βασίλης Σταθόπουλος, Διακήρυξη θέσεων της Ο.Α.Π………………17

Πανελλήνια Ενωτική Συμμαχία 24/4/2015 ………………..……...22

Αναγέννηση, θέσεις και προτάσεις πολιτικής………………..….…...24

Πανελλήνια Ενωτική Συμμαχία, 9 θέσεις και 1 αντίθεση ………...31

Πανελλήνια Ενωτική Συμμαχία,11/5/2015 ..……………………...34

Ένας μικρός απολογισμός για μια μεγάλη προσπάθεια (Π.Α.Ε.)...43

ΠΡΟΛΟΓΟΣ

Καθώς η 17^η Σύνοδος της Επτανησιακής Οδοντιατρικής Εταιρίας πραγματοποιείται λίγο πριν τις αρχαιρεσίες Ιουνίου 2015 της Ελληνικής Οδοντιατρικής Ομοσπονδίας, σε χρόνο που το ενδιαφέρον για τις εξελίξεις στο δευτεροβάθμιο οδοντιατρικό συνδικαλιστικό όργανο είναι έντονο, τόσο που αναμένεται να απασχολήσει τους συναδέλφους στα περιθώρια της Συνόδου αλλά και να επηρεάσει την προσέλευση συναδέλφων οδοντιάτρων, εκλεκτόρων και υποψηφίων για την διοίκηση της Ομοσπονδίας, συντάξαμε το ανά χείρας έντυπο, συνοψίζοντας κατά το δυνατόν τις ανακοινώσεις των παρατάξεων που συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες αυτές, με σκοπό να προβάλλουμε τα γενικότερα ζητήματα που απασχολούν τον επαγγελματικό μας χώρο και τις λύσεις που προτείνονται γι’ αυτά, να κάνουμε πιο αισθητές τις μικρές ή τις μεγάλες ποιοτικές διαφορές στον προεκλογικό λόγο και εν τέλει να βοηθήσουμε τους εκλέκτορες στην επιλογή τους, διευρύνοντας τη σχετική συζήτηση στα μέλη των οδοντιατρικών συλλόγων, δηλαδή στο ευρύτερο σύνολο που οι εκλέκτορες εκπροσωπούν. Όπως συμβαίνει σε κάθε εκλογική διαδικασία, τα κίνητρα των υποψηφίων, φανερά και αφανή, μπορεί να είναι η διάθεση για προσφορά, η απλή φιλοδοξία, η επιδίωξη πολιτικής ισχύος και προσωπικού οφέλους, η ιδεολογία και η προώθηση ευρύτερων κοινωνικών και πολιτικών στόχων, η ανάδειξη της ομάδας και της παράταξης, η συνέπεια στη φιλική συναναστροφή. Η ρητορική, ο επιτηδευμένο λόγος των ασχολούμενων συστηματικά με τα κοινά, που απορρίπτει αβασάνιστα την «αντίπαλη» άποψη, που αποκηρύσσει ατεκμηρίωτα τα πρόσωπα και τις προσπάθειές τους, που ερμηνεύει κατά το συμφέρον την περιρρέουσα ατμόσφαιρα, που προβάλλει γενικές αξίες και στερεότυπα ή που επιδιώκει με μικροδιαφορές στις διατυπώσεις την διαφοροποίηση, είναι δυνατόν να αποπροσανατολίσει από το ουσιώδες, που είναι η επεξεργασία συγκεκριμένων ρεαλιστικών προτάσεων και η επίτευξη της εφαρμογής τους. Σε αυτά τα πλαίσια και χωρίς να επεκταθούμε περαιτέρω, αναφερόμενοι και σε άλλες, εκτός των ορίων της ευπρέπειας συμπεριφορές, πιστεύουμε ότι θα είναι πολλαπλά χρήσιμο το παρόν πόνημα.

Δεν θα πρέπει ωστόσο αυτή η καταγραφή θέσεων εν’ όψει των εκλογών στην Ε.Ο.Ο. να θεωρηθεί πλήρης. Αντιθέτως, συμπεριλάβαμε όσα περισσότερα κείμενα μπορέσαμε, θα λέγαμε όλα όσα περιήλθαν στην αντίληψή μας, και χωρίς να προβούμε σε κάποιας μορφής επιλογή. Καλούμε τον αναγνώστη να αναζητήσει και άλλα, για την πληρέστερη ενημέρωσή του, καθώς άλλωστε αναμένεται, μέχρι και την ημέρα της εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης της Ομοσπονδίας μας, να εκδίδονται και να διανέμονται τέτοια κείμενα σε όσους συμμετέχουν στις διαδικασίες.

Πριν από τη δημοσίευση επιδιώξαμε να έχουμε την συγκατάβαση των συντακτών των κειμένων και τελικά αποφύγαμε να συμπεριλάβουμε κείμενα, που περιείχαν προσωπικές αναφορές ή αναφορές σε ζητήματα που τα θεωρήσαμε ήσσονος σημασίας, όπως π.χ. τα σχετικά με την ολιγοήμερη αναβολή των αρχαιρεσιών της Ε.Ο.Ο.

Τέλος, επειδή κατά την συγγραφή αυτού του προλόγου δεν έχει ακόμη αποφασισθεί ο τρόπος της έκδοσης, δεσμευόμαστε να λάβουμε υπ’ όψη μας τυχόν παράπονα, που ενδεχομένως θα διατυπωθούν, και να προβούμε σε αναγκαίες συμπληρώσεις, σε μια δεύτερη έκδοση της παρούσας συλλογής, όταν και εάν αυτό κριθεί απολύτως αναγκαίο.

Δ.Γ.Γ.

Γ. ΤΣΙΟΓΚΑΣ, Λίγα προεκλογικά και άλλα, 8/5/2015

(Καταχωρείται πρώτο το κείμενο αυτό του κ. Τσιόγκα, καθώς κατατοπίζει για το γενικότερο τοπίο των προσεχών εκλογών και εν μέρει για τη συμμετοχή προσώπων στις παρατάξεις. Το κείμενο αυτό έχει κυκλοφορήσει σχετικά ενωρίς και ενδέχεται κάποιες αλλαγές να προκύψουν στην πορεία προς τις εκλογές. Η παράταξη Δ.Α.Κ.Ο., στην οποία συμμετέχει ο κ. Τσιόγκας, δεν είδαμε να έχει δημοσιεύσει κάποιο προεκλογικό κείμενο, ώστε να το συμπεριλάβουμε, πιθανότατα τέτοιο κείμενο θα δημοσιευθεί σε πιο κοντινή προς τις αρχαιρεσίες ημερομηνία).

Αλλαγή ημερομηνίας εκλογών

Η νέα ημερομηνία είναι η 27η Ιουνίου για τη γενική Συνέλευση και η 28η Ιουνίου για τη διενέργεια των εκλογών.

(…)

Θέμα σπέκουλας έγινε στο διαδίκτυο η αλλαγή της ημερομηνίας, με την κοινοποίηση επιστολών διαμαρτυρίας μελών του Δ.Σ. για την αλλαγή. Στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο. ο Πρόεδρος τους κατήγγειλε ότι ήταν πλήρεις γνώστες των εξελίξεων και μάλιστα συνομιλητές του, οπότε τα περί «εκπλήξεων» και «διαμαρτυριών» ήταν για λαϊκή προ-εκλογική κατανάλωση. Άλλωστε δεν ήρθαν και στο Δ.Σ. να υποστηρίξουν τις απόψεις τους, αλλά προτίμησαν να κάνουν προεκλογική εκστρατεία κατά Ήπειρο μεριά.

Σίγουρα υπάρχει πρόβλημα προγραμματισμού και υποχρεώσεων σε πολλούς εκπροσώπους, είτε το εξέφρασαν εγγράφως, είτε δεν θέλησαν να το κοινολογήσουν. Όταν λοιπόν δημιουργούν ζητήματα «κάποιοι» να αναλαμβάνουν και την ευθύνη των παρεμβάσεων τους. Γιατί οι αλλαγές ημερομηνίας φέρνουν και επιπλέον οικονομικό κόστος από την επιβάρυνση των αλλαγών των εισιτηρίων! Τα λεφτά της Ε.Ο.Ο. είναι όλων μας, ας διαμαρτυρηθούν όλοι.

Οι συνδυασμοί

Υπολογίζω ότι δέκα ψηφοδέλτια θα ζητήσουν τη στήριξη των μελών της Γ.Σ. της Ε.Ο.Ο. Τολμώ να κάνω μια αρχική πρόβλεψη παρά τον κίνδυνο των αλλαγών που γίνονται ραγδαία τελευταία με τις μεταγραφές προσώπων αλλά και τις αλλαγές ονομασιών των παρατάξεων.

Δ.Α.Κ.Ο.: Παραμένει ως είχε, αρραγής και ενωμένη. Από τους παλιούς οι Α Κατσίκης, Ι. Τζούτζας, Α. Υφαντής, Β. Τσανίδης και Γ. Τσιόγκας συνεχίζουν.

Ενωτικός Συνδυασμός: μετονομάστηκε σε Πανελλήνια Ενωτική Συμμαχία και στηρίζεται από συναδέλφους του Πειραιά. Φέτος θα έχει και ψηφοδέλτιο από την Περιφέρεια με χαρακτηριστική την παρουσία του Μάκη Καρακικέ. Από τους παλιούς ο Δ. Μαυρίδης συνεχίζει.

Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα: Μάλλον συνεχίζει με το ίδιο όνομα αλλά με την απουσία του κ. Ουλή που μεταγράφηκε στην «Αναγέννηση» μαζί και με άλλους πολιτικούς ομοϊδεάτες του κέντρου. Από τους παλιούς ο Π. Βίγλας συνταξιοδοτήθηκε. Οι Α. Τσούνης, Ν. Μαρουφίδης και Σ. Χασάπης συνεχίζουν.

Οδοντιατρική Ανανεωτική Πρωτοβουλία: Μετά την αποχώρηση του Α. Καλλιφατίδη, συνεχίζουν οι Β. Σταθόπουλος και Ι. Μπαλατσούκας χωρίς να έχει επιβεβαιωθεί η κάθοδος του δευτέρου στο ψηφοδέλτιο.

Αναγέννηση: Ο αποχωρήσας από την Ο.Α.Π. Α. Καλλιφατίδης, με τον αποχωρήσαντα από την Π.Α.Ε. Κ. Ουλή και την «ηγεσία» του Θ. Δεβλιώτη συγκροτούν νέα συνδικαλιστική παράταξη.

Νέα Κίνηση Οδοντιάτρων: Παραμένει ως έχει, με επικεφαλής την Μάντω Αντωνοπούλου.

Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση: Παραμένει στο γνωστό πολιτικό και συνδικαλιστικό χώρο με επικεφαλής τον Γιώργο Ζιάγκο.

Ανεξάρτητοι: Είχαν «κατεβεί» παλαιότερα με τον τίτλο «Ριζοσπαστικό Αντιμέτωπο Οδοντιάτρων» θέλω να πιστεύω γύρω από τον συνάδελφο Π. Μωραϊτη.

Φημολογείται και η κάθοδος ανεξάρτητου υποψηφίου. Αναμένουμε τις εξελίξεις.

Και ένα ΚΟΥΙΖ:

Ποιοι υποψήφιοι πήγαν στη Συγγρού να ζητήσουν το «χρίσμα» της Νέας Δημοκρατίας για τις εκλογές της ΕΟΟ και «έφαγαν πόρτα»;

(…)

Γιώργος Τσιόγκας

ΜΑΝΤΩ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ, Επιστολή κάλεσμα προ τα μέλη της Γ.Σ. της Ε.Ο.Ο., 15/4/2015

Αγαπητοί συνάδελφοι

Η απαράδεκτη κατάσταση που βιώσαμε στην τελευταία γενική συνέλευση της ομοσπονδίας, επιβεβαίωσε ότι οι συνδικαλιστικές ηγεσίες (Δ.Α.Κ.Ο.Α. και ΠΑ.Σ.Κ.Ο.) που οδήγησαν την οδοντιατρική περίθαλψη σε πλήρη απαξίωση και τους οδοντιάτρους σε επαγγελματικό μαρασμό, δεν μπορούν και δεν πρέπει να συνεχίζουν να καθορίζουν τις τύχες του κλάδου. Αλληλοκατηγορήθηκαν λες και δεν διοικούσαν μαζί την ομοσπονδία, υπηρετώντας σε αγαστή συνεργασία την εκάστοτε μνημονιακή κυβερνητική πολιτική, δέσμιοι κομματικών φίλων, αναλαμβάνοντας κυβερνητικά πόστα αλλά και έμμισθες

θέσεις.

Για εμάς η στοματική υγεία αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της γενικότερης υγείας του ανθρώπου, άρα και συνταγματική υποχρέωση της πολιτείας να την παρέχει. Σήμερα με την κυβερνητική αλλαγή που επέλεξε ο λαός μας, δημιουργούνται νέες συνθήκες αλλά και δυνατότητες ώστε να αναβαθμίσουμε την οδοντιατρική περίθαλψη και να διεκδικήσουμε μέτρα για την ανακούφιση των οδοντιάτρων.

Παλεύουμε και καλούμε κάθε συνάδελφο να συστρατευθεί χωρίς προαπαιτούμενα και αποκλεισμούς για:

1. Σταδιακή αύξηση των δαπανών υγείας στο 6% τού Α.Ε.Π. (δηλαδή 12 δισ. ευρω), εκ των οποίων το 5% (600 εκατ. ευρω) να αφορούν την οδοντιατρική περίθαλψη.

2. Αναστήλωση και ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας όπου οι υπηρετούντες συνάδελφοι (περίπου 700), θα παρέχουν περίθαλψη σε ευπαθείς ομάδες πληθυσμού (παιδιά, άποροι, υπερήλικες, καρκινοπαθείς), θα διδάσκουν αγωγή στοματικής υγείας στα εκπαιδευτικά ιδρύματα της περιφέρειας τους καθώς και οι ειδικευμένοι συνάδελφοι θα παρέχουν δευτεροβάθμια περίθαλψη σε όλον τον πληθυσμό.

3. Καθιέρωση συλλογικών συμβάσεων με όσους ελευθεροεπαγγελματίες συναδέλφους το επιθυμούν, με βάση την επικαιροποιημένη κοστολόγηση της Ε.Ο.Ο. και συμμετοχή των ασφαλισμένων (25% στα θεραπευτικά,50% στα προσθετικά)

4. Επαναφορά του αφορολόγητου στα 12000ευρω, κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος

5. Διατήρηση της αυτοτέλειας του Τ.Σ.Α.Υ.-Ε.Τ.Α.Α., με σταδιακή αποκατάσταση των κουρεμένων ελέω P.S.I. αποθεματικών του ταμείου. Επαναφορά των συντάξεων μας -οι οποίες δεν ήταν ποτέ προκλητικά υψηλές- στα προ μνημονίου επίπεδα και δίκαιη επίλυση του προβλήματος των μονοσυνταξιούχων βάσει της δέσμευσης του Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

6. Αλλαγή του ν.1026 και ευρύτερα των νόμων που διέπουν την λειτουργία του οδοντιατρικού επαγγέλματος, προωθώντας άμεσα για υλοποίηση την απόφαση της συνέλευσης της ομοσπονδίας ώστε να καταργηθεί η ποσόστωση 10 μελών από το κέντρο και 5 από την περιφέρεια στην συγκρότηση του Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο. Διοργάνωση επαγγελματικού συνεδρίου όπου θα αναλυθούν τα δεδομένα του επαγγελματικού μας χώρου και θα επικαιροποιηθούν τεκμηριωμένα οι διεκδικήσεις μας.

7. Κατάργηση του ν.3919 και επαναφορά της αναλογίας τουλάχιστον στο 51%/49%, στη συμμετοχή ξένων προς τους υγειονομικούς κεφαλαίων.

Συνάδελφοι οι καιροί απαιτούν να ξεπεράσουμε κομματικές αγκυλώσεις και μικροπολιτικές προσεγγίσεις. Επιβάλλουν την αποστρατεία της απερχόμενης διοίκησης με όλες τις εκφάνσεις της και την ανάδειξη μιας καινούργιας πλειοψηφίας στο Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο. που θα υπηρετεί με όραμα και ρεαλισμό τον οδοντίατρο και την στοματική υγεία του λαού μας.

ΟΙ ΥΠΟΓΡΑΦΟΝΤΕΣ μέλη της Γ.Σ. της Ε.Ο.Ο.: Αντωνόπουλος Γιώργος, Αντωνοπούλου Αδαμαντία, Γαλανόπουλος Αλέκος, Γιαλαμάς Παναγιώτης, Δέδες Νίκος, Δημητριάδη Μαρία, Δροσόπουλος Βασίλης, Ζωγράφος Γιάννης, Θραψανιώτης Μανόλης, Κατσούλας Νώντας, Κομνής Θανάσης, Κοφινά Ελένη, Λεβέντης Κώστας, Λεβέντης Μάριος, Μητρόπουλος Θύμιος, Μπαλάσκας Βασίλης, Μπιτσάκος Θόδωρος, Παπαδημόπουλος Δημήτρης, Ραψομανίκης Ευγένιος, Τσίνας Πέτρος, Χαρίτος Σταμάτης.

ΘΕΟΦΑΝΙΔΗΣ ΜΑΚΗΣ, Πανελλήνια Ενωτική Συμμαχία.

(Ανάρτηση στο Face Book από «Maria Menenakou» στην ομάδα «Εκπρόσωποι Ελληνικής Οδοντιατρικής Ομοσπονδίας»)

Κοινοποιώ επιστολή του συναδέλφου και συνυποψήφιου μας

διότι δεν έχει προφίλ στο φατσοβιβλίο:

Είμαι εκπρόσωπος του Οδοντιατρικού Συλλόγου Φθιώτιδος και αγανακτισμένος όπως πολλοί άλλοι συνάδελφοι, με την κατάσταση που επικρατεί στο Ε.Ο.Ο.

Είμαι ελεύθερος επαγγελματίας, συνδικαλιστής και ενταγμένος σε πολιτικό κόμμα από φοιτητής.

Η κατάσταση που βίωσα στην Γεν. Συνέλευση τις 14-2-2015 ήταν πρωτόγνωρη για μένα.

Συνάδελφοι που πρόβαλλαν τον πολιτικό τους χώρο, άλλοι που αγωνίζονταν για την αυτοπροβολή, άλλοι που έβαλλαν κατά πάντων, δημιουργούσαν ένα κλίμα αντιπαλότητας, που δυστυχώς έπνιγε τις όποιες σοβαρές θέσεις και απόψεις ακούστηκαν στην αίθουσα.

Με τέτοια έλλειψη σύμπνοιας και ενότητας, είναι αδύνατον να προωθήσουμε τα θέματα που μας απασχολούν, με αποτέλεσμα ο κλάδος να πηγαίνει από το κακό στο χειρότερο. Αλήθεια, τι έχει πετύχει η Ε.Ο.Ο. τα τελευταία 30 χρόνια;

Μήπως οι συμμετέχοντες πρέπει να αφήσουν εκτός τις κομματικές τους ταυτότητες, τις προσωπικές τους βλέψεις και φιλοδοξίες, ώστε να δημιουργηθούν επιτέλους, συνθήκες ικανές να προάγουν, μιαν έντιμη και ανεξάρτητη προσπάθεια, με γνώμονα το κοινό μας επαγγελματικό συμφέρον;

Μήπως θα πρέπει να βάλουμε ένα τέλος στην μέχρι τώρα κατάσταση και να δούμε με νέα ματιά την επόμενη μέρα, ώστε η Ε.Ο.Ο. από απαξιωμένη σήμερα, να γίνει επιτέλους δυναμική και αποτελεσματική;

Ας ελπίσουμε ότι θα πρυτανεύσει η Λογική.

Συναδελφικά

Μάκης Θεοφανίδης

Υποψήφιος με την «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ»

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΔΕΒΛΙΩΤΗΣ, Αναγέννηση.

«Επιστημονική-Επαγγελματική-Συνδικαλιστική», Απρίλιος 2015

Αγαπητοί Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες

- Δεν είναι παράλογο η παρούσα Διοίκηση να ομολογεί ότι ο κλάδος βρίσκεται σε συνεχή κρίση, χωρίς να ομολογεί την δική της κρίση και αποτυχία, όταν επί 30 χρόνια την ηγεσία, την κύρια ευθύνη και τις τύχες του κλάδου τις έχει η ίδια παράταξη;

- Δεν είναι παράλογο ότι γι’ αυτή τη κρίση φταίνε επί 30 χρόνια οι εκάστοτε υπουργοί της κάθε κυβέρνησης και όχι οι επί 30 χρόνια δικές τους Διοικήσεις ;

- Δεν είναι παράλογο ότι τις «επιτυχίες» και τα «επιτεύγματα» της παράταξης που μας παρουσιάζουν κάθε τριετία στις εκλογές, να μη τα έχει αισθανθεί ο κλάδος ποτέ και να συνεχίζει να είναι υπό συνεχή κρίση και επαγγελματικό μαρασμό;

- Δεν είναι παράλογο να δηλώνουν ότι στην κάθε κυβέρνηση «είναι απέναντι» αλλά να είναι από τους πρώτους που τους προσκυνάνε για το προσωπικό τους μερίδιο εξουσίας και μόνο (σύμβουλοι υπουργών, πρόεδροι Δ.Ε.Κ.Ο., αμειβόμενα μέλη Δ.Σ. Οργανισμών);

- Δεν είναι παράλογο επί 10 χρόνια τώρα να μην μπορούμε να αλλάξουμε την απαγόρευση χρήσης του Πρωτοξειδίου του αζώτου στα οδοντιατρεία αν και έχουμε τη σύμφωνη γνώμη του ΚΕ.Σ.Υ. και ομόφωνο Ευρωπαϊκό ψήφισμα υπέρ της χρήσης του;

- Δεν είναι παράλογο μετά από τόσες συζητήσεις και δουλειά κάποιων ανθρώπων να είμαστε η μόνη χώρα της Ε.Ε. που δεν έχει ακόμη δομημένη συνεχή επιμόρφωση;

- Δεν είναι παράλογο μετά από τόσες αποφάσεις ΓΣ για αλλαγή του εκλογικού Νόμου στο 10/5 και μετά από 15 χρόνια να μην έχει γίνει τίποτα;

- Δεν είναι παράλογο να μην διεκδικούμε με κάθε πρόσφορο τρόπο τα εκατοντάδες εκατομμύρια που οφείλει η Πολιτεία στο ασφαλιστικό μας ταμείο;

- Δεν είναι παράλογο να μην έχει αναληφθεί έστω και μια συγκροτημένη δράση για την αποτροπή της μετακίνησης των πολιτών των παραμεθορίων περιοχών προς αναζήτηση οδοντιατρικών υπηρεσιών σε όμορες χώρες;

- Δεν είναι παράλογο να μην έχει καταρτιστεί ένας τουλάχιστον μεσοπρόθεσμος σχεδιασμός για την ανεργία, υποαπασχόληση και την μετανάστευση των συναδέλφων στο εξωτερικό;

- Δεν είναι παράλογο να φταίει, ο «στραβός ο γιαλός» και όχι ο καπετάνιος που «στραβά αρμενίζει» ;

Πόσο καιρό ακόμη θα υφίσταται ο οδοντιατρικός κλάδος την οπισθοδρόμηση, την αναποτελεσματικότητα και την κομματική υποτέλεια των ανθρώπων που διοίκησαν 30 χρόνια;

Μήπως τελικά είναι παράλογο να τους ξαναψηφίσουμε;

Γι’ αυτό, μία Ομάδα συναδέλφων από διαφορετικούς χώρους αλλά κοινά οράματα για αναβάθμιση της Οδοντιατρικής πήραμε την πρωτοβουλία και δημιουργήσαμε την παράταξη ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ.

Με σκοπό

Να αποκαταστήσουμε τη σχέση εμπιστοσύνης μεταξύ των οδοντιάτρων και των εκπρόσωπων τους στην Ε.Ο.Ο. και να αναδιαρθρώσουμε και εκσυγχρονίσουμε σε ευρωπαϊκά πρότυπα την λειτουργία της Ε.Ο.Ο., κάνοντας τους εκλέκτορες συμμέτοχους στην επεξεργασία και λήψη αποφάσεων, ώστε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να αναβαθμίσουμε το επάγγελμα μας σε επιστημονικο-επαγγελματικο-συνδι-καλιστικό επίπεδο.

Με εκτίμηση και συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Δεβλιώτης Αθανάσιος (Πρόεδρος Ο.Σ. Θεσσαλονίκης), Ουλής Κωνσταντίνος (Μέλος Δ.Σ. Ε.Ο.Ο.), Καλλιφατίδης Αντώνης (Μέλος Δ.Σ. Ε.Ο.Ο.), Τράπαλης Γιάννης (Εκλέκτορας Ε.Ο.Ο., Μέλος Δ.Σ. Ο.Σ. Αττικής

ΕΛΑΤΕ ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΜΑΖΙ ΤΗ ΜΑΧΗ, ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΜΑΣ

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ της Ο.Α.Π. 2015

Από Σταθόπουλο Βασίλειο, 23/4/2015

Προκειμένου η Ε.Ο.Ο. να διαδραματίσει τον καθοδηγητικό της ρόλο, εφόσον εφαρμόζοντας την ίδια τακτική και πολιτική δεν μπορούμε να έχουμε διαφορετικά αποτελέσματα και εφόσον συμφωνήσουμε ότι η συλλογική δράση της Ε.Ο.Ο. είναι μοιραία αναποτελεσματική τα τελευταία χρόνια θα πρέπει να διερωτηθούμε τί πρέπει να αλλάξει. Θέτουμε, λοιπόν σε διαβούλευση τις παρακάτω θέσεις & προτάσεις:

1. Η Ε.Ο.Ο. θα πρέπει να επιδιώξει την ουσιαστική αναγνώριση του ρόλου, του κύρους και των αρμοδιοτήτων της τόσο στον Οδοντιατρικό κλάδο όσο και στους όμορους υγειονομικούς χώρους.

ü -Οι αρμοδιότητες της Ε.Ο.Ο. σε θέματα προπτυχιακής και μεταπτυχιακής εκπαίδευσης θα πρέπει να διευρυνθούν στα πρότυπα των αρμοδιοτήτων που έχουν οι αντίστοιχες ομοσπονδίες των άλλων ευρωπαϊκών χωρών, οι οποίες ουσιαστικά ασκούν το γενικότερο πλαίσιο της πολιτικής σε αυτούς τους δύο τομείς. Ενδεικτικά, αναφερόμενα θέματα είναι ο αριθμός των εισακτέων στις Οδοντιατρικές Σχολές, ο προγραμματισμός των θέσεων ειδικότητας, ο θεσμό της δια βίου επιμόρφωσης κλπ

ü -Ενεργή συμμετοχή στον σχεδιασμό και την λειτουργία του Π.Ε.Δ.Υ. – Ε.Σ.Υ. – Ε.Ο.Π.Υ.Υ., που μπορεί να ενισχυθεί μέσα από την κατάργηση των σημερινών γραφειοκρατικών δομών και ανάληψη αποφασιστικού ρόλου στην κατανομή των πόρων. Ειδικότερα:

i. Για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. είναι επιτακτική η:

ü -ανάγκη για την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της Γ.Σ. και την αιγίδα της Ε.Ο.Ο.

ü -άμεση υλοποίηση των εκκαθαρίσεων για τα οφειλόμενα από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. ποσά

ii. Για τους εμμίσθους συναδέλφους, ασχέτως βαθμίδας του Ε.Σ.Υ. είναι αναγκαία η:

ü -διαφάνεια και αξιοκρατία στα όργανα επιλογής και αξιολόγησης των υγειονομικών

ü -βελτίωση της λειτουργίας του Ε.Σ.Υ. μέσα από νέες προσλήψεις για κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων

ü -εξασφάλιση ισονομίας και ισοτιμίας στην διαδικασία αξιολόγησης όσων εντάχθηκαν στο Π.Ε.Δ.Υ., δηλαδή τους όρους και προϋποθέσεις των οδοντιάτρων που εντάσσονται στο Π.Ε.Δ.Υ. σε σχέση με εκείνους που αξιολογούνται για την εξέλιξη στον κλάδο των ήδη υπηρετούντων συναδέλφων τους στο Ε.Σ.Υ. με αναγνώρισή του χρόνου προϋπηρεσίας και για την ένταξη στην αντίστοιχη βαθμίδα με πλήρεις απολαβές όπως πχ πρόσβαση στο σύστημα εφημεριών του Ε.Σ.Υ.

2. Τροποποίηση του λειτουργικού μοντέλου της Ε.Ο.Ο.

Προκειμένου να αποτελεί η Ε.Ο.Ο. το δευτεροβάθμιο όργανο του Κλάδου θα πρέπει να αλλάξει τη φιλοσοφία και τη λειτουργία της, ώστε να μπορεί να είναι αποτελεσματική, ευέλικτη και σύγχρονη. Στο πλαίσιο αυτό θα πρέπει να αξιολογηθεί η ριζική και εκ βάθρων τροποποίηση του Ν.1026/1980. Πχ θα πρέπει να αξιολογηθεί η θεσμοθέτηση ενός σώματος, όπως η συνέλευση των Προέδρων λόγω του μικρού αριθμού και άρα της ευελιξίας του. Επίσης, η Γ.Σ. χρειάζεται να αλλάξει ριζικά ο τρόπος λειτουργίας της με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων και ψηφοφοριών που θα πρέπει να υποκαταστήσουν τις ατελέσφορες σημερινές διαδικασίες. Η λειτουργία θεματικών, εξειδικευμένων επιτροπών του Δ.Σ. είναι αναγκαία δεδομένης της πολυπλοκότητας των θεμάτων που απασχολούν τον κλάδο. Ακόμη είναι απαραίτητη η συνεργασία της Ε.Ο.Ο. με εξειδικευμένους συμβούλους. Τέλος, η Ε.Ο.Ο. θα πρέπει να διατηρεί ενεργή την Ευρωπαϊκή και διεθνή παρουσία της.

3. Επαναπροσδιορισμός της σχέσης Ε.Ο.Ο. με το πολιτικό σύστημα.

Μέχρι σήμερα οι διοικήσεις της Ε.Ο.Ο. είτε προέρχονταν από μία παράταξη με αναφορά σε συγκεκριμένο κόμμα, είτε είχαν διαπαραταξιακό χαρακτήρα πολλαπλών αναφορών όπως την τελευταία τριετία. Με δεδομένη την σχέση αλληλεξάρτησης απώλεσαν σε μεγάλο βαθμό την εμπιστοσύνη των οδοντιάτρων γεγονός που ανατροφοδοτεί το φαύλο κύκλο της αναποτελεσματικότητας των δράσεων της. Η απεξάρτηση της επιρροής των κομμάτων από την Ε.Ο.Ο. είναι αναγκαία και ικανή συνθήκη για την ανάπτυξη μιας ισότιμης σχέσης και επωφελούς για τον κλάδο με την Πολιτεία.

4. Ασφαλιστικό Σύστημα – Τ.Σ.Α.Υ.

Επείγει, εάν δεν είναι ήδη αργά να υιοθετήσουμε, μαζί με τις λοιπές Υγειονομικές Ομοσπονδίες, καθώς και να υλοποιήσουμε μέσω ενός αυστηρού χρονοδιαγράμματος ένα συγκεκριμένο όραμα και πρόγραμμα δράσης για το Τ.Σ.Α.Υ. παρά τα δυσεπίλυτα λειτουργικά προβλήματα, τις αμαρτίες του παρελθόντος και τα νομοθετικά εμπόδια. Στρατηγικός στόχος πρέπει να είναι η ανεξαρτητοποίηση του και η χαλάρωση της κρατικής εποπτείας που στραγγαλίζει κάθε εισοδηματική του δραστηριότητα. Παράλληλα και ανεξάρτητα από την παραπάνω στρατηγική επιλογή θα πρέπει να επιδιωχθεί και η συμπληρωματική-προαιρετική ασφάλιση των υγειονομικών με την δημιουργία επαγγελματικού ταμείου (Ν.Π.Ι.Δ.), στο πλαίσιο της εθνικής νομοθεσίας, δηλαδή του Ν.3209/11.7.2002 και των τροποποιήσεών του. Το σύνολο των δράσεων σχετικά με το Τ.Σ.Α.Υ. θα πρέπει να έχουν διαρκή και εμμονική προσήλωση προς τον στρατηγικό στόχο, εάν επιθυμούμε την αξιοπρεπή συνταξιοδότησή μας.

Για το Τ.Σ.Α.Υ. πρέπει να προωθηθούν άμεσα η:

ü -απόδοση των οφειλομένων από το Κράτος, ήτοι της τριμερούς χρηματοδότησης, των προνοιακών επιδομάτων, της αντικαταβολής συντάξεων ομογενών, της αντισταθμιστικής συμμετοχής στην κατάργηση θεσμοθετημένων εσόδων του Ν.2089/1992 κα

ü -αναπλήρωση των απολεσθέντων, λόγω P.S.I. 1 & P.S.I. 2, αποθεματικών του Τ.Σ.Α.Υ., ποσού ύψους 600.000.000€

ü -άμεση αντιμετώπιση της λειτουργικής του κατάρρευσης και έγκρισης του νέου οργανογράμματός του (του μόνου Φ.Κ.Α. που δεν έχει εγκριθεί)

ü -άμεση κατάθεση μηνυτήριας αναφοράς στον Εισαγγελέα Εφετών του Πορίσματος των ελεγκτών της Δημόσιας Διοίκησης και των λοιπών ελεγκτικών Αρχών που το ίδιο το πόρισμα ορίζει αλλά μέχρι σήμερα βρίσκεται στο συρτάρι

ü -αίτηση ελέγχου της αγοράς των δομημένων ομολόγων, ποσού ύψους 45.000.000€

ü -αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Τ.Σ.Α.Υ. και αποκατάστασης του ιδιοκτησιακού καθεστώτος της

ü -κωδικοποίηση και απλοποίηση της ασφαλιστικής νομοθεσίας, που αφορά το Τ.Σ.Α.Υ., η τροποποίηση του Ν.3655/2008 και η διατήρηση ως κόρης οφθαλμού της καταστατικής νομοθεσίας, ήτοι των Ν.5945/1934 και Ν.982/1979

ü -επιλογή των εκπροσώπων στη Δ.Ε. του Τ.Σ.Α.Υ. & Δ.Σ. του Ε.Τ.Α.Α. μέσα από την Γ.Σ. της Ε.Ο.Ο.

5. Προώθηση συντονισμένων δράσεων & στήριξη του οδοντιατρείου.

Η Ε.Ο.Ο. θα πρέπει να δραστηριοποιηθεί άμεσα προς κάθε κατεύθυνση να στηρίξει την ενίσχυση της επιχειρηματικής ανάπτυξης των Οδοντιάτρων, προκειμένου να μην καταλήξουν υπάλληλοι είτε όσων αναπτύσσουν επιχειρηματική δράση είτε του κράτους.

Στο πλαίσιο αυτό η Ε.Ο.Ο. πρέπει να:

ü -καθοδηγεί τους νέους συναδέλφους, όταν αρχίζουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα στις πιθανές εναλλακτικές δυνατότητες & ανάγκες που έχουν

ü -αποκαταστήσει τον συμβουλευτικό ρόλο της στην Ελληνική Πολιτεία

ü -εφαρμόσει άμεσα το θεσμό της δια βίου επιμόρφωσης με μοριοδότηση ανά έτος όπως στην Ε.Ε.

ü -διασφαλίσει την ιδιωτική άσκηση της Οδοντιατρικής με ισοτιμία έναντι επιχειρηματικών συμφερόντων

ü -εισηγηθεί και να εξασφαλίσει, την ποιοτική οδοντιατρική παροχή της στις Δημόσιες δομές

ü -αξιολογήσει και επανακαθορίσει το νομοθετικό πλαίσιο μελλοντικών εξωγενών δράσεων, όπως αυτή του οδοντιατρικού τουρισμού.

ü -εισηγείται και αξιοποιεί επενδυτικά προγράμματα με την χρήση ιδιωτικών, εθνικών ή/και ευρωπαϊκών πόρων

ü -επανακαθορίσει το θεσμικό πλαίσιο της Οδοντιατρικής διαφήμισης (μελλοντικά ίσως και σε συνεργασία με τον Π.Ι.Σ.) με τρόπο σύγχρονο και σύμφωνα με την οδοντιατρική & ιατρική δεοντολογία

ü -διεκδικήσει σταθερή διαχρονικά και δίκαιη φορολογική αντιμετώπιση, αντιτιθέμενη στην άνιση και καταχρηστική μεταχείριση έναντι ακόμη και των λοιπών ελευθεροεπαγγελματιών

Ο θεσμικός ρόλος της Ε.Ο.Ο. κατοχυρώνεται μέσω ανάληψης αποτελεσματικών δράσεων και οργανωτικής ανασυγκρότησης. Είναι αυτονόητο πως εάν ευαγγελιζόμαστε ένα διαφορετικό όραμα, αντί της μίζερης διαχείρισης της καθημερινότητας οφείλουμε να αλλάξουμε τον τρόπο σκέψης και της λειτουργίας μας.

Με απλά λόγια, όταν η Πολιτεία νομοθετεί με τον Ν.4025/2011 την ανάληψη της έκδοσης αδειών άσκησης επαγγέλματος και της χορήγησης των ειδικοτήτων από την Ε.Ο.Ο. το 2012, ικανοποιώντας ένα χρόνιο αίτημα, οφείλουμε να ασκούμε άμεσα τα δικαιώματα μας αντί να τα μεταθέτουμε επί τριετία, εάν επιθυμούμε η Πολιτεία να μας αντιμετωπίζει σοβαρά ως συνεργάτη ή/και σύμβουλο της.

Όλα τα παραπάνω προϋποθέτουν τη συνεργασία ατόμων αδέσμευτων, ακηδεμόνευτων, χωρίς ιδιοτέλεια, ανεξαρτήτως προέλευσης και ηλικίας.

Οδοντιατρική Ανανεωτική Πρωτοβουλία

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ, 24/4/2015

Συνάδελφε,

Εκπροσωπούμε έναν παραγωγικό και περήφανο κλάδο, ο οποίος βάλλεται και καταρρακώνεται συνεχώς τα τελευταία χρόνια.

Οφείλουμε σε αυτόν τον κλάδο και σε εμάς τους ίδιους, να δώσουμε την μάχη μας, αφήνοντας στην άκρη την όποια κομματική μας ταυτότητα.

ΕΣΥ και εμείς οι συνάδελφοι σου στην ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ….

- Αγωνιζόμαστε για την επαναφορά της ιδιοκτησίας των οδοντιατρικών εταιρειών στους οδοντιάτρους (κόκκινη γραμμή το 51% του συνόλου του μετοχικού κεφαλαίου).

- Αγωνιζόμαστε για την ένταξη της Οδοντιατρικής στην Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση και την χρηματοδότησή της από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. με αξιοπρεπείς οικονομικούς όρους.

- Αποτρέπουμε την ενοποίηση του Τ.Σ.Α.Υ. με τον Ο.Α.Ε.Ε., διασφαλίζοντας έτσι τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

- Πιστεύουμε στη θέσπιση κανόνων για την προσωρινή και περιστασιακή άσκηση του επαγγέλματος μας, μη επιτρέποντας έτσι την ασυδοσία ενώ παράλληλα εναρμονιζόμαστε πλήρως με το Ευρωπαϊκό δίκαιο.

- Υλοποιούμε την εγκαταλελειμμένη Δια Βίου Επαγγελματική Επιμόρφωση και Μοριοδότηση.

- Στοχεύουμε να αντιστρέψουμε την διασυνοριακή μετακίνηση ασθενών και ομογενών προς άλλες χώρες και ταυτόχρονα να διευκολύνουμε την «εισαγωγή» ασθενών με Ευρωπαϊκή ασφαλιστική κάλυψη προς την χώρα μας.

- Επιδιώκουμε ανάπτυξη «Ιατρικού Τουρισμού» που θα έχει δυνητικούς αποδέκτες όλους τους οδοντιάτρους, χωρίς νόθευση της αγοράς και αποκλεισμούς.

- Πιστεύουμε ότι η αποκομιδή των μολυσματικών αποβλήτων πρέπει να γίνεται από Δημόσιο Φορέα και συνεργαζόμαστε με την Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση προς αυτήν την κατεύθυνση.

- Ελέγχουμε τις συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού που δημιουργεί η Ιατρική διαφήμιση, από όπου και αν αυτή προέρχεται.

- Στοχεύουμε στον αποτελεσματικό έλεγχο της παράνομης άσκησης.

- Δημιουργούμε υγιείς και διαφανείς συνθήκες ένταξης της ιδιωτικής ασφάλισης στην χρηματοδότηση της οδοντιατρικής περίθαλψης.

- Σπάμε το καρτέλ των εμπόρων των οδοντιατρικών υλικών και απαιτούμε μείωση του Φ.Π.Α. σε αυτά.

- Στηρίζουμε και προωθούμε την συνεργατική Οδοντιατρική.

Οφείλουμε να εξασφαλίσουμε στους συναδέλφους μας, ότι η επόμενη διοίκηση της Ε.Ο.Ο. θα είναι άφθαρτη, θα προάγει τον Δημοκρατικό διάλογο, την απλή αναλογική εκπροσώπηση (καταργώντας τον κανόνα του 10:5 ) και την διαφάνεια.

Η ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ αποδοκιμάζει ξεκάθαρα τα κομματικοποιημένα μοντέλα συνδικαλισμού, προϊόντα δοσοληψιών, τα οποία είναι υπόλογα για την κατάντια του κλάδου μας. Βρισκόμαστε όλοι αυτή τη στιγμή προ των ευθυνών μας. Η Πανελλήνια Ενωτική Συμμαχία αποτελεί συστράτευση επαγγελματιών οδοντιάτρων, με στόχο την αλλαγή της εικόνας του κλάδου στην κοινωνία, την πολιτική εξουσία και κυρίως στους ίδιους τους συναδέλφους. Η αλλαγή ξεκινά πρώτα από εμάς.

ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ «Επιστημονική-Επαγγελματική-Συνδικαλιστική»

ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ

Συυναδέλφισσα-συνάδελφε,

Απευθυνόμαστε σε όλους τους Συναδέλφους, που πιστεύουν ότι η Οδοντιατρική αξίζει καλύτερες μέρες, να στρατευτούν μαζί μας και να αλλάξουμε μια ριζωμένη κατάσταση απαξίωσης του κλάδου, που οφείλεται στην υποβάθμιση του επαγγέλματος, στον αναποτελεσματικό τρόπο διοίκησης των οργάνων και τη παραταξιακή κομματικοποίηση της Ε.Ο.Ο.

Ενάντια σ’ αυτά σμίξαμε άνθρωποι από διαφορετικές αφετηρίες, γιατί μας ενώνουν οι κοινοί στόχοι, οι ιδέες και τα κοινά οράματα και δημιουργήσαμε την «Αναγέννηση», ώστε χωρίς ταμπέλλες, χωρίς κομματικά στεγανά, χωρίς μαντρώματα, να αγωνιστούμε για μια αναβαθμισμένη Οδοντιατρική και το καλό του κλάδου.

Με το κείμενο αυτό ερχόμαστε να συγκεκριμενοποιήσουμε τις θέσεις μας με προτάσεις αναλυτικές ανά τομέα, χωρίς γενικότητες και αοριστολογίες γιατί έτσι πιστεύουμε εμείς το διάλογο, γιατί γνωρίζουμε τα θέματα και γιατί δεν έχουμε να κρύψουμε τίποτα από τις θέσεις μας.

Η παράταξή μας πιστεύει ότι για την υλοποίηση του στόχου της «Αναγέννησης της Οδοντιατρικής» θα πρέπει να γίνουν συντονισμένες κινήσεις και παρεμβάσεις σε τρείς κατευθύνσεις Α) στην Επιστημονική Β) στην Επαγγελματική και γ) στην Συνδικαλιστική αναβάθμιση. (τη πλήρη και αναλυτική παρουσίαση των προτάσεων στους τρείς τομείς θα τη βρείτε στην ιστοσελίδα: anagennisi2015.simplesite.com)

ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ

Υπάρχουσα Κατάσταση: Τα μηνύματα πληθαίνουν ότι ο ρόλος του Οδοντίατρου θα πρέπει ν’ αλλάξει γιατί οι ανάγκες που πρέπει να καλύψει άλλαξαν και άρα θα πρέπει να έχει τις απαραίτητες και ειδικές γνώσεις να αντιμετωπίσει τις νέες ανάγκες και κινδύνους που εμφανίζονται στο στόμα και έχουν να κάνουν με την βελτίωση της γενικής υγείας των ατόμων.

Γι αυτό προτείνουμε: Αναβάθμιση του ρόλου του Οδοντίατρου με επένδυση στη γνώση, στη ποιότητα, και στα νέα δεδομένα με α) την παραγωγή νέων Οδοντιάτρων με ικανότητες προσαρμοσμένες στις νέες απαιτήσεις σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά και το προφίλ του νέου Οδοντίατρου, β) την παρακολούθηση των Πανελληνίων Συνεδρίων που θα γίνονται ανά διετία με θεωρητικό, ερευνητικό, κλινικό και πρακτικό περιεχόμενο, γ) την παρακολούθηση των ανά διετία αναβαθμισμένων περιφερικών συνόδων μεταξύ των συνεδρίων και δ) των σεμιναρίων και συνεδρίων άλλων φορέων που θα συμμετέχουν στη συνεχιζόμενη επαγγελματική επιμόρφωση των Οδοντιάτρων, ώστε να καλύπτονται οι νέες γνώσεις και πρακτικές, αλλά χωρίς ο ένας θεσμός να καλύπτει τον άλλο και να μην δρουν ανταγωνιστικά ούτε σε περιεχόμενο αλλά ούτε και σε χρόνο διοργάνωσης.

Στόχος: Η επιστημονική αναβάθμιση του κάθε Οδοντίατρου, θα συμβάλλει στη ποιοτικά καλύτερη παροχή υπηρεσιών από «πιστοποιημένους» Οδοντίατρους που επιμορφώνονται, περιορίζοντας τους παρανόμους ασκούντες και όσους δεν ενημερώνονται. Έτσι επιτυγχάνεται και η συλλογική επαγγελματική αναβάθμιση του επαγγέλματος που τόσο επιθυμούμε, με την αναβάθμιση της σημασίας της Στοματικής Υγείας ευρύτερα.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ

Ι. ΑΛΛΑΓΗ ΑΝΤΙΛΗΨΗΣ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ

Υπάρχουσα κατάσταση: Το μεγαλύτερο μέρος των αναγκών του πληθυσμού μένει χωρίς αντιμετώπιση (60-80%), γιατί ο κόσμος: α) δεν γνωρίζει τις συνέπειες στη γενική του υγεία, β) δεν βάζουν την στοματική τους υγεία ψηλά στις προτεραιότητές τους και γ) δεν έχουν χρήματα γιατί η Πολιτεία δεν συνεισφέρει τίποτα σε αυτό.

Γι αυτό προτείνουμε: α) Ενημέρωση των πολιτών για τις απαιτήσεις της Οδοντιατρικής σαν επάγγελμα, β) Ενημέρωση των πολιτών να επενδύσουν στη καλή τους Στοματική Υγεία λόγω της σχέσης Στοματικής-Γενικής Υγείας και τη ποιότητα ζωής των ατόμων, γ) την εφαρμογή της Αγωγής Στοματικής Υγείας στα Σχολεία και Νηπιαγωγεία για να διαμορφώνεται από νωρίς η σημασία της καλής στοματικής υγιεινής και φροντίδας των δοντιών και δ) Ενημέρωση της πολιτείας στη βάσει των επιδημιολογικών δεδομένων, για την αναγκαιότητα χρηματοδότησης της Στοματικής Υγείας διότι αυτό είναι επένδυση, στη βάση του Εθνικού Σχεδίου Δράσης του Υπ. Υγείας.

Στόχος: Αφού υπάρχουν αθεράπευτες ανάγκες στο πληθυσμό, για να έρθουν στα ιατρεία μας και να αντιμετωπιστούν δύο δρόμοι υπάρχουν: α) Να εξηγήσουμε στο πληθυσμό τις συνέπειες που υπάρχουν στη γενική υγεία και την ποιότητα ζωής του, με το να μη φτιάχνει τα δόντια του και β) να πείσουμε τη πολιτεία ότι και «από δόντι πεθαίνεις» και ότι επενδύοντας με πρόληψη στη Στοματική Υγεία όχι μόνο μειώνεις τις οδοντιατρικές ανάγκες και τα χρήματα επιστρέφουν πίσω στο φορολογούμενο, αλλά μειώνεις και τις επιπτώσεις σε γενικά νοσήματα που επηρεάζουν τη γενική υγεία και τη ποιότητα ζωής των ατόμων και αντιστρόφως.

ΙΙ. ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΥΓΕΙΑΣ (Π.Ε.Δ.Υ.)

Υπάρχουσα κατάσταση: Με το Άρθρο 1 παρ. 2 του Ν. 4238/ /2014 (Φ.Ε.Κ. 38/2014)...

α) συστήθηκε το «Π.Ε.Δ.Υ.», στο οποίο θα ενταχθούν οι κατάλληλα και επαρκώς εκπαιδευμένοι Οδοντίατροι (άρθρο 4 παρ.1).

β) το Π.Ε.Δ.Υ. εγγυάται τη πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας στο σύνολο των πολιτών

γ) Έχει περάσει πάνω από χρόνος και η σημερινή εικόνα του Π.Ε.Δ.Υ. είναι απογοητευτική, λόγω έλλειψης στρατηγικού σχεδιασμού και έλλειψης προσωπικού που έχει οδηγήσει την κατάσταση στο απόλυτο χάος.

Γι αυτό προτείνουμε: Η Ε.Ο.Ο. να καταθέσει μία σύγχρονη και συγκροτημένη πρόταση ώστε: 1) να υπάρχει μια σωστή αναλογία οδοντιάτρων αποκλειστικής απασχόλησης σε σχέση με τον πληθυσμό που θα μπορούν να καλύπτουν τον πληθυσμό του Π.Ε.Δ.Υ., 2) ταχύρυθμη εκπαίδευση όλων των οδοντιάτρων που θα ενταχθούν, ανάλογα με τις ηλικιακές ομάδες αλλά και το πακέτο παροχών που θα καλύπτουν, 3) με κοινά ιστορικά και σαφώς καθορισμένο εύρος οδοντιατρικών πράξεων και 4) κοινά πρωτόκολλα για πρόληψη και αντιμετώπιση ανά ηλικιακή ομάδα.

Στόχος: Να πιέσουμε να γίνει ένα σύγχρονο σύστημα παροχής πρωτοβάθμιας φροντίδας, που θα έχει προσανατολισμό και θα επενδύει στην αγωγή υγείας και πρόληψη στα παιδιά και εφήβους, ενώ οι υπηρεσίες για τους ενήλικες να αγοράζονται από την ελεύθερη αγορά όπως γίνεται σε όλο τον κόσμο.

ΙΙΙ. ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΘΕΣΜΙΚΟΣ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ: Είναι απαράδεκτο όλη η Οδοντιατρική νομοθεσία να είναι τόσο παλιά (1026, 10/5, 49/51 ) ή εκτός πραγματικότητας (Δεοντολογικός) με τις αλλαγές που έχουν επέλθει με τον 3919/11 και να μην έχουμε κάνει τίποτα γι αυτό.

Γι αυτό προτείνουμε:

39/2009: Αναθεώρηση του δεοντολογικού κανονισμού με τα δεδομένα της σύγχρονης εποχής για την οδοντιατρική διαφήμιση και του πλαισίου προβολής και παρουσίας του οδοντίατρου στα Μ.Μ.Ε., Ίντερνετ και να εναρμονιστεί με τον κώδικα δεοντολογίας των Ευρωπαίων Οδοντιάτρων.

49/51: Τη καθιέρωση αποκλειστικά «Αστικών Οδοντιατρικών Εταιρειών» όπως έχουν οι Δικηγόροι, γιατί η διεκδίκηση αλλαγής φαίνεται ουτοπία όταν δεν ίσχυσε ούτε για το βασικό μέτοχο των Μ.Μ.Ε.

1026/80: Αλλαγή του αναχρονιστικού 10\5 στα μέλη του Δ.Σ. και όσων άρθρων έρχονται σε αναντιστοιχία με την άρση των περιορισμών του 3919/11, στη βάση μίας πρότασης που θα διαμορφωθεί από το κλάδο.

Ν.3919/11: α) Προσπάθεια περιορισμού των επιστημονικών υπευθύνων σε μία μόνο έδρα Π.Φ.Υ., β) έκδοση Υ.Α. με εξειδίκευση των όρων της πρόσκαιρης και περιστασιακής παροχής υπηρεσιών, γιατί στις περισσότερες των περιπτώσεων αυτό δεν ισχύει και άρα θα πρέπει να ισχύσουν άλλοι κανόνες, με έκδοση βιβλίων και άσκησης σε συστέγαση, γ) τα «παραπτώματα» συναδέλφων που συμβαίνουν στα όρια συλλόγου εκτός της έδρας τους, να αντιμετωπίζονται από το πειθαρχικό συμβούλιο του συλλόγου στον τόπο του οποίου έγινε το «παράπτωμα». Θεωρούμε άδικο να συμβαίνει κάτι πχ σε νομό της Πελοποννήσου και ο «κρινόμενος» να αντιμετωπίζεται πειθαρχικά στην Αθήνα!

ΚΑΤΩΤΑΤΕΣ ΤΙΜΕΣ: Καθορισμός από την Ε.Ο.Ο. «ενδεικτικών τιμών» στη βάση της υπάρχουσας κοστολόγησης της Ε.Ο.Ο., αντί των «κατώτατων τιμών», για τον μη ευτελισμό των τιμών στις αμοιβές των συναδέλφων. Έτσι, ο πληθυσμός θα γνωρίζει περίπου την αξία μιας αξιοπρεπούς παροχής κάποιας υπηρεσίας.

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΩΝ: 1)Με Επιστημονικές Εταιρείες για δημιουργία πρωτοκόλλων αντιμετώπισης νοσημάτων που επηρεάζουν τη στοματική κοιλότητα και αντιστρόφως, 2) Με πανελλήνιο οδοντοτεχνικό σύλλογο και με πανελλήνιο σύλλογο εμπόρων για να διαμορφώσουμε ΜΑΖΙ ένα πλαίσιο τιμών & υπηρεσιών προσαρμοσμένο στις σημερινές συγκυρίες.

ΙΙΙ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ-ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ-ΤΣΑΥ

α) Υπάρχουσα κατάσταση Ε.Ο.Π.Υ.Υ.: Κατέχοντες την Πανευρωπαϊκή πρωτοτυπία να μην διατίθενται για την Οδοντιατρική ασφάλιση των Ελλήνων ούτε ένα ευρώ, έχουμε και την Ευρωπαϊκή πρωτιά να διαθέτουμε το μεγαλύτερο ποσοστό (60,1-86,8%) των αναγκών στο στόμα των πολιτών μας αθεράπευτες, ενώ οι ανασφάλιστοι πολίτες έχουν 2 έως και 5 φορές περισσότερες ανάγκες προσθετικής αποκατάστασης δοντιών και ταυτόχρονα ελλείψεις δοντιών.

Γι αυτό προτείνουμε: 1) Εφόσον θα υπάρξει ένα περιορισμένο ποσό οδοντιατρικής ασφάλισης, αντίστοιχο με αυτό που θα μας δινόταν, είμαστε σύμφωνοι στην διάθεσή του στη πρόληψη σε παιδιά και εφήβους για να είναι ανταποδοτικό. 2) Οι συμβάσεις να είναι ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ της Ε.Ο.Ο. με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. επί ενός αναβαθμισμένου τιμολογίου του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για να φαίνεται τι πραγματικά καλύπτει. 3) Να ισχύει η απόλυτη και ανεμπόδιστη ελεύθερη επιλογή οδοντιάτρου ώστε οι ασφαλισμένοι να έχουν πρόσβαση σε όλους τους Συναδέλφους. 4) Να μην ορίζεται “πλαφόν - κλειστό νοσήλειο” με ανώτερες τιμές, αλλά να είναι επιλογή του ασθενή σε ποιόν οδοντίατρο θα πάει ανάλογα με τις τιμές και την ποιότητά του. 5) Να σταματήσει η παροχή υπηρεσιών από τα ιατρεία των ταμείων των Δ.Ε.Κ.Ο. ώστε να αγοράζουν υπηρεσίες από την ελεύθερη αγορά.

β) Τ.Σ.Α.Υ.: 1)Θέσπιση της δυνατότητας των ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α. να παραμείνουν σε κατώτερη ασφαλιστική κατηγορία στα πρότυπα του Ο.Α.Ε.Ε., Σημειώνουμε ότι ο Γ.Γ.Κ.Α. είχε υποσχεθεί ότι «το πολύ εντός διμήνου θα ρυθμιζόταν το θέμα». 2) Διεκδίκηση και με δικαστικούς αγώνες της τριμερούς χρηματοδότησης των εισφορών μας. 3) Ακύρωση του «κουρέματος. 4) Να επεκταθεί η διαδικτυακή εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων και σε άλλα θέματα με παράλληλη άμεση στελέχωση του ταμείου με προσωπικό.

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ

Η αποτελεσματικότητα και η επίτευξη των στόχων της Ε.Ο.Ο., πέρα από τις προτάσεις και τις προθέσεις πρέπει να βασίζεται και στη καλή λειτουργία και την αποτελεσματικότητα των διοικητικών της οργάνων που είναι το Δ.Σ. και η Γ.Σ. (Ολόκληρη η πρόταση της Συνδικαλιστικής αναβάθμισης στην ιστοσελίδα μας).

Ι. Λειτουργία Δ.Σ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο σύμφωνα με τον 1026 διοικεί την Ε.Ο.Ο. και συζητώντας πολλά θέματα θα πρέπει να λαμβάνει αποφάσεις καθοριστικές για το κλάδο. Δυστυχώς ήταν τεράστια η ικανότητα του Δ.Σ. να ασχολείται με το ασήμαντο, να καταστρέφει οτιδήποτε πήγαινε να δημιουργηθεί, να γεμίζει την Ημερήσια διάταξη που ποτέ δεν τελειώναμε (παρά τις πολύωρες συνεδριάσεις), πολλά θέματα από τις πολλές αναβολές να ξεχνιούνταν και ποτέ να μην ξανάρχονται, να μην δουλεύουν οι επιτροπές, να μην φαίνεται ποιοι έκαναν εισηγήσεις και να μην καταγράφονται οι μειοψηφούσες απόψεις. Όλα αυτά συντελούν στην αναποτελεσματικότητα και στον αδιαφανή τρόπο λειτουργίας του Δ.Σ., σε σημείο που οι εκπρόσωποι της Γ.Σ. και του κλάδου δεν γνωρίζουν ποια μέλη δουλεύουν και συνεισφέρουν με προτάσεις, τι προτείνουν και τι ψηφίζουν οι εκπρόσωποι της κάθε παράταξης. (Όλο το κείμενο της πρότασης στην ιστοσελίδα).

ΙΙ. Γενικές Συνελεύσεις

Υπάρχουσα κατάσταση: Οι Τακτικές και οι Έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις της Ε.Ο.Ο. δεν ανταποκρίνονται στο ρόλο τους, δεν γίνεται πραγματική ενημέρωση με έγκαιρες εισηγήσεις επί των θεμάτων του κλάδου, δεν παίρνονται πάντα αποφάσεις και η συμμετοχή των εκπροσώπων δεν είναι δημιουργική με αποτέλεσμα να ψηφίζουν με ελλιπή ενημέρωση. Γι αυτό προτείνουμε: Οι Γ.Σ. θα πρέπει να είναι πάντα τακτικές, διάρκειας 2 ημερών να αποτελούν τόπους παραγωγής έργου, με τη συμμετοχή και συνυπευθυνότητα των συναδέλφων σε ομάδες εργασίας, που θα επεξεργάζονται προβλήματα του κλάδου για τη παραγωγή πολιτικών θέσεων. (Όλο το κείμενο της πρότασης στην ιστοσελίδα).

ΙΙΙ. Περιφερειακές Σύνοδοι-Σύνοδος Προέδρων

Υπάρχουσα κατάσταση: Μέλη του Προεδρείου με έξοδα της Ε.Ο.Ο., πηγαίνουν στα περιφερικά Συνέδρια ανά τη χώρα και συμμετέχουν σε άτυπες συναντήσεις με μέλη των Δ.Σ. των Συλλόγων. Ταυτόχρονα συνεχίζονται και οι συναντήσεις των προέδρων. Είμαστε αντίθετοι σε τέτοιες διαδικασίες, γιατί δε μπορεί να υποκατασταθεί η Γ.Σ. και να υπάρχει μονίμως μονόπλευρη ενημέρωση από συγκεκριμένα άτομα. Γι αυτό προτείνουμε: α) Αναβάθμιση των περιφερικών Συνόδων και διοργάνωσή τους υπό την αιγίδα της Ε.Ο.Ο. ανά διετία μεταξύ των Πανελληνίων Συνεδρίων, β) ένταξη τους στη συνεχιζόμενη επιμόρφωση με μοριοδότηση και θεματολογία αποκλειστικά κατευθυνόμενου προγράμματος, γ) Να γίνεται επιλογή της θεματολογίας με ένταξη στο πρόγραμμα επαγγελματικών θεμάτων (ασφαλιστικά, φορολογικά, εργασιακά, νομικά, e-συνταγο-γράφηση κ.α.) που θα συμμετέχουν και οι οδοντίατροι, δ) Να έρχεται η πρόσκληση για κάθε περιφερειακή συγκέντρωση στο Δ.Σ. έγκαιρα, ε) Να ορίζονται ποια μέλη του Δ.Σ. θα συμμετέχουν (διαφορετικά κάθε φορά), στ) Να καταγράφονται οι θέσεις-προτάσεις των τοπικών Συλλόγων της περιφέρειας και ζ) Να δημοσιεύονται τα αποτελέσματα της συνάντησης στην Ιστοσελίδα της Ε.Ο.Ο. (Όλο το κείμενο της πρότασης στην ιστοσελίδα).

Συνάδελφε, σε καλούμε να στρατευθείς μαζί μας μόνο αν πιστεύεις στις προτάσεις μας αυτές, γιατί σε χρειαζόμαστε και μετά τις εκλογές να τις στηρίξεις με την ενεργή συμμετοχή σου, ώστε να φέρουμε την ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ στην Οδοντιατρική. Εμείς δεσμευόμαστε να τολμήσουμε.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ, 27/4/2015

Το συγκεκριμένο κείμενο έχει γραφτεί από δύο συναδέλφους (Δ. Δημητριάδης, Α. Σεληνίδου) λειτουργούς της Δημόσιας Υγείας. Υποβάλλει κατά την γνώμη μας απόψεις που μπορούν να έχουν θεμέλιο ρόλο στην αναβάθμιση της Ομοσπονδίας.
Το καταθέτουμε περιμένοντας τις παρατηρήσεις σας.

9 θέσεις και 1 αντίθεση

1. Η οδοντιατρική κοινότητα βρίσκεται σε μακρόχρονη περίοδο εσωστρέφειας. Αυτό αναδεικνύεται από την περιορισμένη παρουσία στο κοινωνικό γίγνεσθαι, την αναιμική προώθηση των θεμάτων που σχετίζονται με τη προστασία της στοματικής υγείας στο ευρύ κοινό και την αέναα επαναλαμβανόμενη λίστα προβλημάτων που απαιτούν λύση για την ευημερία του κλάδου (τιμολόγιο, χρηματοδότηση κλπ).

2. Το οδοντιατρικό επάγγελμα αποτέλεσε μέρος μιας κοινωνικής και επαγγελματικής ελίτ η οποία, για πολλά χρόνια προστατεύθηκε από κλυδωνισμούς και αναταράξεις που μπορεί να επέδρασαν στις κοινωνικές και οικονομικές δομές της χώρας. Αυτό το γεγονός, από ό,τι φαίνεται, αλλάζει σταδιακά τα τελευταία χρόνια.

3. Προπτυχιακά, αλλά και κατά την επαγγελματική τους ζωή, οι οδοντίατροι φαίνεται να μην αντιλαμβάνονται ότι η άσκηση του επαγγέλματος δε γίνεται εν κενώ: η οδοντιατρική φροντίδα στον πληθυσμό ΔΕΝ είναι μόνο αυτό που παρέχουν στα ιατρεία τους. Ζητήματα οργάνωσης των υπηρεσιών, σχεδιασμού πολιτικής για τη στοματική υγεία, ανισοτήτων στην πρόσβαση στις οδοντιατρικές υπηρεσίες, ανισοτήτων στην κατάσταση της στοματικής υγείας του πληθυσμού, διαφορών στην άσκηση του επαγγέλματος ανάλογα με την περιοχή και οι σχέσεις με άλλες επαγγελματικές ομάδες, είναι μερικά από τα κομμάτια που συνθέτουν το παζλ της οδοντιατρικής φροντίδας σήμερα στην Ελλάδα.

4. Η αδυναμία κατανόησης της σημασίας του κεντρικού σχεδιασμού και της ύπαρξης πολιτικής για την προστασία και την φροντίδα της στοματικής υγείας του πληθυσμού της χώρας, αποτελεί σημαντικό έλλειμμα του κλάδου και ίσως την βασική αιτία των δεινών του. Ένα σύστημα οδοντιατρικής φροντίδας δίχως μακροχρόνιους στόχους, οργάνωση και αξιολόγηση των παρεχόμενων υπηρεσιών και ανάπτυξη ισχυρών δεσμών μεταξύ των εμπλεκομένων κοινωνικών και επαγγελματικών ομάδων, είναι ευάλωτο και αναποτελεσματικό, όπως διαπιστώνουμε τα τελευταία χρόνια.

5. Η Ελληνική Οδοντιατρική Ομοσπονδία θα μπορούσε να είναι βασικός ‘παίκτης’ και συνεργάτης των κεντρικών υπηρεσιών που χαράζουν πολιτική και, σε συνδυασμό με τους κοινωνικούς εταίρους, θα μπορούσε να θέσει τις βάσεις για τη δημιουργία ενός υγιούς πλαισίου άσκησης της οδοντιατρικής και προστασίας της στοματικής υγείας του πληθυσμού.

6. Όσο αντίξοες να φαίνονται οι συνθήκες σε αυτή τη χρονική συγκυρία, η οδοντιατρική κοινότητα έχει την ευκαιρία να βάλει τα θεμέλια για πιο ορθολογικές, περισσότερο ποιοτικές και δημιουργικά βιώσιμες οδοντιατρικές υπηρεσίες, τόσο για τους ασθενείς όσο και για τους οδοντίατρους. Για να συμβεί, όμως, αυτό απαιτείται μια ‘μετάβαση της προσοχής και του ενδιαφέροντος’ από την ευημερία του κλάδου των οδοντιάτρων στην αμοιβαία εξασφάλιση ικανοποιητικών παροχών και υπηρεσιών για ασθενείς ΚΑΙ οδοντίατρους. Έτσι, η Ε.Ο.Ο. έχει, βέβαια, καθήκον να προστατεύει τα συμφέροντα των οδοντιάτρων, πρωτίστως όμως οφείλει να προστατεύει τη στοματική υγεία του πληθυσμού και να εξασφαλίζει άρτιες και επιστημονικά ορθές οδοντιατρικές υπηρεσίες, προς όφελος των ασθενών και της κοινωνίας

7. Αυτό μπορεί να απαιτεί γενναίες αποφάσεις αναφορικά με τις διαδικασίες άσκησης της οδοντιατρικής στον ιδιωτικό τομέα αλλά και το είδος των παρεχόμενων υπηρεσιών στο δημόσιο τομέα. Στόχος χρειάζεται να είναι η προσαρμογή σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον (νέα επιστημονικά δεδομένα, καινοτόμες θεραπευτικές τεχνικές, οικονομικές αναταράξεις, νέοι παίκτες κ.ά.) με γνώμονα την εξασφάλιση άρτιων υπηρεσιών (πρόληψης, θεραπείας και αποκατάστασης) και ενός δίκαιου πλαισίου επαγγελματικής ενασχόλησης. Η Ε.Ο.Ο. χρειάζεται να ξανακερδίσει την εμπιστοσύνη των συναδέλφων, νέων και παλαιών. Για να γίνει αυτό, πρέπει έμπρακτα να σταθεί δίπλα τους με κάθε δυνατό τρόπο και να εγκαθιδρύσει σχέσεις εμπιστοσύνης και γνήσιας εκπροσώπησης.

8. Αναφορικά με την άσκηση της οδοντιατρικής στο δημόσιο τομέα, η αξιοπρέπεια των εργαζομένων στο δημόσιο είναι εξίσου σημαντική με των συναδέλφων που ασκούν ιδιωτικό επάγγελμα. Το Π.Ε.Δ.Υ. καλό είναι να μη γίνει το «Λιμάνι των Καταφρονεμένων». Η δωρεάν παροχή υπηρεσιών από τις δημόσιες οδοντιατρικές υπηρεσίες χρειάζεται να γίνει με σύνεση και προσοχή, σε συνεργασία με άλλους φορείς (δημοτικές υπηρεσίες κ.ά.) και όχι άκριτα, δίχως έλεγχο και απουσία ενημέρωσης του κοινού. Η Κάρτα του Πολίτη, μπορεί να είναι ένα βήμα στη σωστή κατεύθυνση. Πρέπει να θεωρείται, όμως, δεδομένος ο προσανατολισμός των δημόσιων υπηρεσιών στην πρόληψη της στοματικής υγείας του πληθυσμού, αλλά και την προστασία της στοματικής υγείας των παιδιών. Απαιτείται, συνεπώς, μια ολιστική προσέγγιση στο ζήτημα και όχι αποσπασματικές παρεμβάσεις.

9. Η Ε.Ο.Ο. χρειάζεται, αρχικά, να αποδείξει ότι ένας επαγγελματικός χώρος που προσπορίζεται από τη θεραπεία των νοσημάτων του στόματος δύναται να ενδιαφέρεται για την πρόληψη της εμφάνισης αυτών των νοσημάτων και, κατόπιν, να προστατεύσει -ασθενείς ΚΑΙ οδοντίατρους- από τους ιδιαίτερους κανόνες που επιβάλλει η αγορά των υπηρεσιών υγείας στη χώρα σήμερα.

10. Όποιος εκτιμά και πιστεύει ότι έχει το μαγικό ραβδάκι και κατέχει τη λύση -την οποία μπορεί και να επιβάλλει, αδιακρίτως- για την αντιμετώπιση αυτών των ζητημάτων, κοροϊδεύει επικίνδυνα τον εαυτό του και τους άλλους.

Δ. Δημητριάδης, Α. Σεληνίδου

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΤΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ, 11/5/2015

    Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι
    Σε ένα μήνα θα κληθούμε να ψηφίσουμε για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. στην Ε.Ο.Ο.
    Οι αρχαιρεσίες στην Ε.Ο.Ο. γίνονται σε μια περίοδο έντονης και παρατεταμένης οικονομικής και ανθρωπιστικής κρίσης που τροφοδοτείται από τα συσσωρευμένα αδιέξοδα στην Υγεία, στην απασχόληση, στην κατάρρευση του κοινωνικού κράτους και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Σε αυτές τις συνθήκες η ανάγκη στήριξης της Υγείας και κατ’ επέκταση της Οδοντιατρικής, που αποδεδειγμένα πια σχετίζεται με την Γενική Υγεία, είναι όρος κοινωνικής επιβίωσης.
    Στην Ελλάδα σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. μέχρι το 2012, οι συνολικές δαπάνες για την Οδοντιατρική είναι διαρκώς μειούμενες. Έτσι από τα 2,067 δις ευρώ το 2008, έπεσαν στα 1,948 δις το 2009, στα 1,648 δις το2010, στα 1,327 δις το 2011 και στα 0,986 δις το 2012, ενώ είναι βέβαιο ότι έπεσαν ακόμα χαμηλότερα για τα έτη 2013 και 2014.
    Οι δαπάνες αυτές κατά παγκόσμια πρωτοτυπία είναι ιδιωτικές χωρίς καμία συμμετοχή της Κοινωνικής Ασφάλισης. Αυτό τις καθιστά δυσβάσταχτες για τα νοικοκυριά, τα οποία υποχρεώνονται να δαπανούν πάνω από το 33% του συνόλου των δαπανών τους για την υγεία, μόνο για Οδοντιατρική.
    Η Ελλάδα κατέχει την τελευταία θέση στην Ε.Ε. όσον αφορά στις Δημόσιες δαπάνες για την στοματική υγεία με μόλις το 1,23% των δημοσίων δαπανών να διατίθεται για Οδοντιατρική Φροντίδα όταν στις άλλες Ευρωπαϊκές χώρες το ποσοστό είναι πάνω από 5%.
    Ο χώρος της Στοματικής Υγείας έχει υποστεί τις συνέπειες μιας πολιτικής σταδιακής συρρίκνωσης των δημόσιων δαπανών και τελικά σήμερα τον πλήρη μηδενισμό τους.
    Παράλληλα διευκολύνθηκαν οι επιχειρηματίες της Υγείας να συμμετέχουν στους φορείς Π.Φ.Υ. (οδοντιατρεία), αρχικά μέχρι το 49% του μετοχικού τους κεφαλαίου και την ολοκληρωτική άλωση με τον Νόμο 3919/2011 (Λοβέρδου) χωρίς κανένα περιορισμό και το χειρότερο την λειτουργία παραρτημάτων.
    Αυτό έχει ως συνέπεια την αναμενόμενη ανάπτυξη αλυσίδων παροχής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (όπως Βιοϊατρική, Σπανός κ.α.) οι οποίες θα περιλαμβάνουν οδοντιατρεία μαζί με Ινστιτούτα αισθητικής και άλλες υπηρεσίες, όπου οδοντίατροι θα εργάζονται ως μισθωτοί.
    Το επόμενο βήμα θα είναι οι ολιγοπωλιακές συμβάσεις των αλυσίδων αυτών με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., αν οι ελευθεροεπαγγελματίες οδοντίατροι αδιαφορήσουν και αφήσουν το πεδίο ελεύθερο, με συνέπεια να πληγεί άμεσα ο κύκλος εργασιών τους.
    Με βάση τα παραπάνω είναι άμεση απαίτηση η ένταξη της οδοντιατρικής περίθαλψης στη χρηματοδότηση από την δημόσια κοινωνική ασφάλιση που παρέχει ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Αυτό προϋποθέτει την αναπροσαρμογή του ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟΥ στο ύψος της επιτροπής κοστολόγησης.
    Αν δεν ενταχθεί η οδοντιατρική περίθαλψη στη Δημόσια χρηματοδότηση από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (με το 5% των δαπανών του, να αφορά αποκλειστικά την Οδοντιατρική) τότε ούτε ο Έλληνας Οδοντίατρος θα ανακάμψει ούτε τα νοικοκυριά θα ανασάνουν.
    Η απερχόμενη διοίκηση είναι συνδεδεμένη με την πιο δυσμενή περίοδο του κλάδου. Αντιμετώπισε παθητικά ότι μας επιβλήθηκε, χωρίς δυναμισμό και πειστικές αντιπροτάσεις.
    Έχει καταστεί ένας κατεστημένος μηχανισμός προσωπικών διευθετήσεων που έχει εξαντλήσει τα όρια του.
    Ξεκομμένη από τους συναδέλφους, όπως φάνηκε και από την σύγκληση δυο Γενικών Συνελεύσεων από υπογραφές Τοπικών Συλλόγων, ήταν αδύναμη να πάρει οποιαδήποτε πρωτοβουλία με αποτέλεσμα την έντονη δυσαρέσκεια και ανησυχία ολόκληρου του κλάδου.
    Ούτε καν την θεσμοθέτηση της Επαγγελματικής Επιμόρφωσης, η οποία σέρνεται εδώ και χρόνια κατάφερε, ούτε ρυθμίσεις για τη πλανοδιακή και περιστασιακή άσκηση επέβαλε εναρμονιζόμενη με ότι ισχύει στην Ε.Ε., ούτε καν τον τρόπο εκλογής στο Δ.Σ., παρά την απόφαση της Γ.Σ. υλοποίησε.

    ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΚΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ
   Ο οδοντίατρος σε επίπεδο Ε.Ε. είναι ένα νομοθετικά κατοχυρωμένο επάγγελμα όπως ο γιατρός, αρχιτέκτονας κ.α.
    Οι δραστηριότητες του προσδιορίζονται από την οδηγία για τα επαγγελματικά προσόντα 55/2013/Ε.Ε. που αναθεωρεί την οδηγία 36/2005/Ε.Ε. και η οποία έχει ενσωματωθεί στο Εθνικό Δίκαιο με το Π.Δ.38/2010 και αποτελεί νόμο του κράτους.
    Σε αυτή ορίζονται κανονιστικές ρυθμίσεις για την βασική οδοντιατρική εκπαίδευση, την αναγνώριση ειδικοτήτων και τίτλων, την περιστασιακή άσκηση, την διαφήμιση, τη νομική μορφή του ιδιοκτησιακού καθεστώτος κ.α.
    Θεμελιώδης αρχή της οδηγίας είναι ότι το επάγγελμα ασκείται για τους ευρωπαίους οδοντιάτρους, με δυνατότητα ελεύθερης εγκατάστασης σε οιοδήποτε κράτος μέλος, με τις ίδιες προϋποθέσεις που το ασκούν και οι υπήκοοι του κράτους μέλους υποδοχής (εγκατάστασης). Τούτο διότι σύμφωνα με το άρθρο 152 παρ.7 της Συνθήκης της Ε.Ε., «η δράση της Ένωσης πρέπει να σέβεται τις αρμοδιότητες του κράτους μέλους για τον καθορισμό της πολιτικής, την οργάνωση και παροχή της Ιατρικής περίθαλψης».
    Είναι άκρως επίκαιρο το ότι τα Υπουργεία Υγείας όλων των κρατών μελών πρέπει να υποβάλουν έκθεση στην Ευρ. Επιτροπή μέχρι τις 18 Ιανουαρίου 2016 για το ποιες ρυθμίσεις ισχύουν σε κάθε κράτος για το επάγγελμα μας, ποιες θέλουν να τροποποιήσουν και πως τις αιτιολογούν.
    Είναι σημαντικό σε αυτή την διαδικασία να διασφαλιστεί ότι τα επαγγέλματα Υγείας ασκούνται κατά τρόπο ανεξάρτητο, αυτόνομο και μη εμπορικό όπως ισχύει στις περισσότερες χώρες της Ε.Ε. Αυτή είναι και η θέση του Σ.Ε.Ο.
    Ο λόγος που πρέπει να αποτρέπεται η είσοδος αμιγώς εμπορικών οντοτήτων- επιχειρήσεων στον χώρο της Υγείας είναι διότι τίθεται σε κίνδυνο η επαγγελματική δεοντολογία, μειώνεται η επαγγελματική αυτονομία σε βάρος της ασφάλειας του ασθενούς και της ποιότητας των παρερχομένων υπηρεσιών κάτι που δεν συμβαδίζει πάντα με το κέρδος.
    Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο έχει αποφανθεί υπέρ αυτής της προστασίας με τις αποφάσεις C171-172/07 που αφορά τους φαρμακοποιούς.
    Πρόσφατα ο Υπουργός Υγείας δεσμεύτηκε στον Πανελλήνιο Φαρμακευτικό Σύλλογο να επαναφέρει το καθεστώς «ένας φαρμακοποιός - μια άδεια λειτουργίας» ενώ στην συνάντηση με τον Π.Ι.Σ. δεσμεύτηκε να επανεξετασθεί ο Νόμος 3919 (νόμος Λοβέρδου) που έχει επιφέρει τόσα δεινά. Ήδη ο Π.Ι.Σ. επεξεργάστηκε και έστειλε στον Υπουργό Υγείας προτάσεις τροποποίησης που οφείλουμε να τις δούμε και μείς.

    ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
    Οι ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις έχουν υποβαθμίσει ακόμα περισσότερο τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα όλων μας, χωρίς δέσμευση για την άρση της αδικίας κατά των νέων συναδέλφων κάτι που το θεωρούμε απαράδεκτο. Η απειλούμενη ενοποίηση του ταμείου μας με τον Ο.Α.Ε.Ε. (Τ.Ε.Β.Ε.) που έχει ως στόχο την καταλήστευση των αποθεματικών του, πρέπει να αποτραπεί πάση θυσία.
    Άλλα σημεία στα οποία θα πρέπει να επικεντρωθούμε είναι:
    · Κατάργηση της υποχρεωτικής μετάταξης σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία ανά 3ετια και αποκατάσταση των ζημιών από το P.S.I.
    · Εξαίρεση των μονοσυνταξιούχων από τις αλλαγές -μειώσεις της επικουρικής ασφάλισης, μιας και νομοθετικά από την ίδρυση του το καθεστώς των μονοσυνταξιούχωνν του Τ.Σ.Α.Υ. δεν ανήκει στην επικουρική ασφάλιση.
    · Απόδοση ευθυνών για μη κατάρτιση ισολογισμών, αναλογιστικών μελετών κ.α.
    · Ορθολογική διαχείριση των αποθεματικών.
    · Άμεση υλοποίηση (εξόφληση-ρύθμιση) των οφειλών της Πολιτείας έναντι του Ταμείου.

    ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ

    Ένας ιδιαίτερα σημαντικός τομέας έχει αφεθεί στην τύχη του με αποτέλεσμα να έχει γίνει βορά και αντικείμενο εκμετάλλευσης διαφόρων επιτήδειων που έναντι αδρής αμοιβής εμπορεύονται την ανάγκη για επιστημονική γνώση, προσφέροντας την πολλές φορές με αμφιλεγόμενη ποιότητα και εξαρτημένη από ποικιλώνυμα συμφέροντα.
    Πρέπει άμεσα να θεσμοθετηθεί από το Υπουργείο Υγείας, Αρχή Διαχείρισης με ευθύνη της Ε.Ο.Ο., όπως γίνεται με όλες τις Ομοσπονδίες που συγκροτούν το Σ.Ε.Ο., η οποία θα παρέχει Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Εξέλιξη και Επιμόρφωση με συμμετοχή των Πανεπιστημίων αλλά και εκπροσώπων της Πολιτείας. Εν όψει δε και της Υλοποίησης της Ε’ Προγραμματικής Περιόδου, θεωρούμε απαραίτητη την ένταξη της Επιμόρφωσης σε Χρηματοδοτούμενα Ευρωπαϊκά Προγράμματα όπως ισχύει για το Τ.Ε.Ε.
     Στα ίδια αυτά Χρηματοδοτούμενα Ευρωπαϊκά Προγράμματα θα μπορούσαν να ενταχθούν και δράσεις για την διαχείριση των αποβλήτων και τη συλλογή αμαλγάματος από τα ιατρεία μας.

    ΣΧΕΣΗ Ε.Ο.Ο. ΜΕ ΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ.
    Είναι απολύτως σεβαστό ότι οι δυο Σχολές έχουν να επιτελέσουν ένα πολύ μεγάλο έργο αυτό της εκπαίδευσης και προετοιμασίας των νέων συναδέλφων σε προπτυχιακό αλλά και μεταπτυχιακό επίπεδο. Όπως είναι σαφές ότι οι Ομοσπονδίες είναι απαραίτητες για να εφαρμόζουν τον κώδικα δεοντολογίας, να επιβάλουν κυρώσεις, να εκπροσωπούν το επάγγελμα σε εθνικό και διεθνές επίπεδο και να παρέχουν συνεχιζόμενη επαγγελματική εξέλιξη (δες Παράρτημα ΣΕΟ). Υπό αυτή την έννοια οι ρόλοι είναι διακριτοί και αυτό που απαιτείται είναι ο αλληλοσεβασμός και η αμοιβαία συνεργασία προς όφελος όλων. Δεν πρέπει δε σε καμία περίπτωση η διάθεση για συνεργασία, με τους συμβιβασμούς που μπορεί να περιέχει, να εκληφθεί ως αδυναμία για επικράτηση του ενός έναντι του άλλου, όπως έχει φανεί από τις απαιτήσεις των Σχολών σε σχέση με τα Πανελλήνια Συνέδρια και την υλοποίηση του Ετήσιου Προγράμματος Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης έναντι αμοιβής. Πρέπει όλοι να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων.

     ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ
    Από την Γενικότερη συζήτηση για το μέλλον της Οδοντιατρικής, τόσο στο Σ.Ε.Ο. όσο και διεθνώς, έχει τεκμηριωθεί η άμεση συσχέτιση της Υγείας των δοντιών και του στόματος με την Γενική Υγεία. Αυτό σημαίνει αναβάθμιση του ρόλου του Οδοντιάτρου από γιατρό των δοντιών σε γιατρό του στόματος και την αντίστοιχη προσαρμογή του εκπαιδευτικού προγράμματος περισσότερο στις ιατροβιολογικές επιστήμες. Αυτή είναι σήμερα η προτεραιότητα για την οποία οφείλουμε να αγωνισθούμε και να πείσουμε ως κλάδος ώστε να μη ενθαρρυνθεί η τάση για περαιτέρω ειδικεύσεις.
    Στην οδηγία 36/2005, οι μόνες ειδικότητες που είναι ρυθμισμένες είναι η Ορθοδοντική και η Στοματική Χειρουργική. Μετά την άσχημη εξέλιξη του θέματος της Γναθοχειρουργικής, οφείλουμε να θεσμοθετήσουμε την Στοματική Χειρουργική με βάση το Ευρωπαϊκό κεκτημένο, εναρμονιζόμενοι με την οδηγία για τα επαγγελματικά προσόντα (36/2005).
    Για το θέμα αυτό, στο άρθρο 35 της οδηγίας που αφορά την εκπαίδευση ειδικευμένου οδοντιάτρου υπάρχουν δυο προϋποθέσεις.
    1) Πενταετείς σπουδές στην Οδοντιατρική και
    2) Θεωρητική και πρακτική διδασκαλία τουλάχιστον 3 ετών, σε Πανεπιστημιακό κέντρο, Κέντρο περιθάλψεως, εκπαιδεύσεως και έρευνας ή ενδεχομένως σε Ίδρυμα Υγείας εγκεκριμένο για το σκοπό αυτό από τις αρμόδιες αρχές.

    ΠΕΡΙΣΤΑΣΙΑΚΗ ΑΣΚΗΣΗ
    Το θέμα της προσωρινής και περιστασιακής παροχής υπηρεσιών οδοντιατρικής έχει αντιμετωπισθεί σε επίπεδο Ε.Ε. ενώ έχει ενσωματωθεί και στο Ελληνικό δίκαιο (Φ.Ε.Κ. Β’ 2271/2011. Επειδή το θέμα λαμβάνει ενδημικές διαστάσεις , απαιτείται να αντιμετωπισθεί το όποιο κενό με περαιτέρω νομοθετική ρύθμιση και να ισχύει για τους Έλληνες οι οποίοι μετακινούνται, ότι για τους κοινοτικούς συναδέλφους.
    Απαιτείται Αίτηση-Δήλωση του ενδιαφερομένου όπου αναφέρονται:
    Πλήρη προσωπικά και επαγγελματικά στοιχεία, στοιχεία επικοινωνίας, ασφαλιστική κάλυψη, τόπος και τρόπος εργασίας (με σχέση εξαρτημένης εργασίας η ως ελεύθερος επαγγελματίας), επισύναψη επαγγελματικών προσόντων και τίτλων κ.α.
    Και στη συνέχεια χορηγείται Βεβαίωση Σύννομης Παροχής Υπηρεσιών από την Περιφέρεια (Τμήμα Υγιεινής).

    ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΟΜΗ ΤΗΣ Ε.Ο.Ο.
    Η απαίτηση των καιρών και η πολυπλοκότητα των προβλημάτων του κλάδου χρειάζεται επαγγελματική τεχνοκρατική υποστήριξη από εξειδικευμένο στέλεχος για να στηρίξει την Πολιτική και Επιτελική λειτουργία του Δ.Σ της Ε.Ο.Ο.
    Δεν είναι δυνατόν μέσα στον κυκεώνα των Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων, εμείς να είμαστε ουραγοί. Επίσης η μη υλοποίηση της απόφασης της Γ.Σ. για αναθεώρηση του συστήματος εκλογής του Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο., με την απαλλαγή της διάκρισης Κέντρου-Περιφέρειας, η οποία θα συμβάλλει στην περαιτέρω διεύρυνση της Δημοκρατίας καταγράφεται σαν αποτέλεσμα της αδράνειας της απερχόμενης Διοίκησης.

    Ε.Σ.Υ. – Π.Ε.Δ.Υ.
    Είναι από όλους αποδεκτό ότι η όλο και επιδεινούμενη αντιμετώπιση της Οδοντιατρικής στο Δημόσιο Σύστημα πρέπει να σταματήσει. Οι θέσεις των συνταξιοδοτούμενων συναδέλφων δεν επαναπροκηρύσσονται, δεν δημιουργούνται νέες θέσεις ενώ και οι κρίσεις καθυστερούν αδικαιολόγητα. Η εδώ και ένα χρόνο δημιουργία του Π.Ε.Δ.Υ. είναι έωλη, με ασαφές καθεστώς παροχών, με θολό τοπίο εργασιακών σχέσεων και τεράστια προβλήματα στοιχειώδους λειτουργίας και χρηματοδότησης. Η συμμετοχή του Π.Ε.Δ.Υ. στην ανακούφιση των ανέργων και των ανασφάλιστων είναι εκ των ων ουκ άνευ, στις συνθήκες της ανθρωπιστικής κρίσης.

    ΧΡΗΣΗ ΤΙΤΛΩΝ
    Με βάση την οδηγία 36/2005 της Ε.Ε. είναι άλλο πράγμα το επαγγελματικό δικαίωμα ή προσόν και άλλο πράγμα ο εκπαιδευτικός τίτλος που χορηγούν διάφορα ιδρύματα εντός και εκτός Ελλάδος. Αρμόδια Αρχή για την επικύρωση επαγγελματικών δικαιωμάτων είναι το κράτος μέλος υποδοχής και ο μετακινούμενος συνάδελφος είναι υποχρεωμένος να σεβαστεί ό,τι ισχύει για τους υπηκόους του κράτους μέλους υποδοχής. Δεν δύναται να μεταφέρει επαγγελματικό δικαίωμα από άλλο κράτος μέλος, αλλά μόνο τον εκπαιδευτικό του τίτλο, ο οποίος αναγράφεται μόνο αν είναι από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο, ως εξειδικευθείς στο αντίστοιχο γνωστικό αντικείμενο. Αυτό που απομένει είναι να αναλάβουν πρωτοβουλία οι Τοπικοί Σύλλογοι να καθαρίσουν το τοπίο από τους κάθε λογής «ειδικούς».

     Συνάδελφοι είναι φανερό ότι χρειαζόμαστε:
    -Νέο Δ.Σ. που θα παίζει το ρόλο του συμβούλου της Πολιτείας για θέματα Στοματικής Υγείας απαιτώντας την δημιουργία Δ/σης Στοματικής Υγείας στο Υπουργείο.
    -Νέο Δ.Σ. που θα υπερασπίζεται μαχητικά τα συμφέροντα και τις διεκδικήσεις των οδοντιάτρων αποφασισμένο να εναντιωθεί στα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα στο χώρο της υγείας και στις πολιτικές που τα εξυπηρετούν.
    -Νέο Δ.Σ. που θα συμπαραστέκεται ουσιαστικά στους αγώνες που αναπτύσσονται και δεν θα εξαντλεί τον ρόλο του στο να στέλνει επιστολές και εγκυκλίους αναλωνόμενο σε διαπροσωπικές σχέσεις και επισκέψεις στα Υπουργεία, που μέχρι τώρα δεν έχουν αποδώσει τίποτα παρά μόνο τα αντιθέτως διατυμπανιζόμενα.
    Θέλουμε ένα Δ.Σ. το οποίο θα σέβονται οι οδοντίατροι και θα το υπολογίζουν σοβαρά οι κυβερνήσεις και οι επιχειρηματίες στο χώρο της Υγείας.
    Οι εκλέκτορες που συμφωνούν πως ο ρόλος της ηγεσίας της Ε.Ο.Ο. δεν είναι ο εναγκαλισμός με την εξουσία είναι:
    -όσοι πιστεύουν πως ο ρόλος της ηγεσίας της Ε.Ο.Ο. δεν είναι η κομματική επιβεβαίωση,
    -όσοι πιστεύουν πως χρειαζόμαστε μια αγωνιστική, διεκδικητική και ανεξάρτητη από την κυβέρνηση, ηγεσία στην Ε.Ο.Ο.
   Πρέπει να εμπιστευθούν και να ενισχύσουν το ψηφοδέλτιο της παράταξης μας με σκοπό να σπάσουμε τις μέχρι τώρα πλειοψηφίες που έχουν αποδειχθεί αναποτελεσματικές και να αλλάξουμε τους συσχετισμούς.
    Δεσμευόμαστε ότι θα αγωνιστούμε με συνέπεια, σταθερότητα, υπευθυνότητα και με αυτιά ανοιχτά στις απόψεις και τις αγωνίες των συναδέλφων.
    Δεν πιστεύουμε πως τα ξέρουμε όλα ούτε ότι έχουμε το αλάθητο. Είμαστε βέβαιοι όμως πως τίποτα δεν παραχωρείται από την εξουσία και τίποτα δεν κερδίζεται χωρίς συλλογικούς και ενωτικούς αγώνες, χωρίς την ενεργό συμμετοχή των συναδέλφων και χωρίς την αλληλεγγύη και την κοινή δράση όλων μας.

Σεραφείμ Καρακικές

Πρόεδρος Οδοντιατρικού Συλλόγου Βοιωτίας

ΕΝΑΣ ΜΙΚΡΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ

Αγαπητέ/-ή Συνάδελφε,

Η παράταξη μας, η Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα, πιστεύουμε ακράδαντα πως ανέκαθεν αναλάμβανε τις ευθύνες της και πάντα τηρούσε υπεύθυνη στάση σε ότι αφορά όλα ανεξαιρέτως τα θέματα διοίκησης της Ε.Ο.Ο. Κατά την ιστορική διαδρομή της παράταξης μας αποδείξαμε πολλάκις πως οι μικροκομματικές σκοπιμότητες ήταν στο περιθώριο των επιλογών μας και οι εύκολες επιλογές του λαϊκισμού και του εντυπωσιασμού ποτέ δεν μας εξέφραζαν. Αντίθετα μας διέπνεε πάντα ένα αίσθημα ευθύνης και μας χαρακτήριζε μια στάση αξιοπιστίας στις πολιτικές επιλογές μας. Αυτή ήταν και η βασική αιτία που μας οδήγησε στο να συμμετέχουμε στη Διοίκηση 2012-2015, ισότιμα και με σεβασμό στις διαφορετικές απόψεις των άλλων δυο (και όχι του ενός όπως συχνά και παραπλανητικά διακινείται) εταίρων της συνδιοίκησης, της Δ.Α.Κ.Ο. και του Πανελλήνιου Ενωτικού Συνδυασμού. Θα ήταν πολύ εύκολο αλλά άδικο για όλους όσους μας τίμησαν με την ψήφο τους στις προηγούμενες εκλογές, το 2012, να επιλέξουμε την αβλαβή επιλογή της αντιπολίτευσης. Η ανάγκη για συνετή διοίκηση της ΕΟΟ, ειδικά μετά από δεκαετίες μονοπαραταξιακής διοίκησης του Κλάδου μας, αποκορύφωμα της οποίας ήταν το Όνειδος της Υπεξαίρεσης, και η διάθεση μας να συμβάλλουμε αποφασιστικά στη διασφάλιση της Απόλυτης Διαφάνειας και Αξιοπιστίας της Ε.Ο.Ο., μας οδήγησαν στην απόφαση για συνέχιση της συνδιοίκησης που ξεκίνησε την τριετία 2009-2012.

Είναι πανθομολογούμενο πλέον πως η καταλυτική στάση των στελεχών της παράταξης μας το 2010, όταν κι έβαλαν "πλάτη" για να μην καταρρεύσει η Ε.Ο.Ο. από ένα σκάνδαλο για το οποίο "άλλοι" είχαν την πολιτική ευθύνη, ήταν και ο λόγος που κράτησε ζωντανή την Ομοσπονδία μας. Όταν οι περισσότερες παρατάξεις επέλεξαν τον εύκολο δρόμο της κατακραυγής απέχοντας (ή και παρεμποδίζοντας) συστηματικά από κάθε προσπάθεια για τη διαλεύκανση, εμείς επιλέξαμε το δύσκολο δρόμο που οδηγούσε στην πλήρη καταγραφή της υπεξαίρεσης και την δικαστική δίωξη των υπευθύνων.

Παρά τη συμμετοχή μας στη Διοίκηση της Ε.Ο.Ο., αυτή δεν αλλοίωσε τον αυτόνομο χαρακτήρα της παράταξης μας, όσο κι αν όψιμοι καλοθελητές επιθυμούν να το παρουσιάζουν με αυτό τον τρόπο. Αντίθετα η συμμετοχή αυτή έγινε με όρους πολιτικούς και όχι προσωπικούς, αποτέλεσε δε πολλές φορές σημαντικό παράγοντα σύνθεσης και συναίνεσης για πολλές αποφάσεις της πλειοψηφίας της Ε.Ο.Ο. Ουσιαστικά για εμάς, αποτέλεσε το όχημα να μεταφέρουμε στο Δ.Σ. και να υλοποιήσουμε τις δικές μας προτάσεις ενώ πολλές φορές, μέσω αυτής της συμμετοχής, πετύχαμε να τις μετατρέψουμε σε θέσεις συνολικά της Ε.Ο.Ο. Επιπλέον, όποτε χρειάστηκε δεν διστάσαμε να καταγγείλουμε τις θλιβερές επιλογές όλων των μνημονιακών κυβερνήσεων, ειδικά αυτών που αφορούσαν στην αποσάρθρωση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, την παντελή και διαχρονική απουσία της Δημόσιας χρηματοδότησης της Οδοντιατρικής Περίθαλψης των πολιτών και την λεηλασία των αποθεματικών του Ταμείου μας με το κούρεμα των P.S.I.-1 και P.S.I.-2.

1. Το πιο σημαντικό επίτευγμα λοιπόν της συμμετοχής της Πανελλήνιας Αγωνιστικής Ενότητας στη Διοίκηση της Ε.Ο.Ο., το οποίο κανείς δεν μπορεί να παραγνωρίζει, είναι πως λίγους μήνες μετά την είσοδο της στο Προεδρείο της Ε.Ο.Ο., το 2009, αποκαλύφθηκε το σκάνδαλο της υπεξαίρεσης στο Ταμείο της Ομοσπονδίας ύψους 415.000 ευρώ! Και αυτό συνέβη ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΑ κατά τη δεκαετία 2000-2009, όταν και μεσουρανούσε η μονοπαραταξιακή διοίκηση της ενιαίας μέχρι τις αρχές του 2009 Δ.Α.Κ.Ο. (η οποία τότε διασπάστηκε -γιατί άραγε;- στις επιμέρους μητρική Δ.Α.Κ.Ο. και θυγατρική Ο.Α.Π.).

Από την Άνοιξη του 2010 μέχρι και σήμερα που η παράταξη μας ανέλαβε την «καυτή πατάτα» του Ταμείου της Ε.Ο.Ο. (την οποία κανείς άλλος δεν ήθελε ή δεν μπορούσε να αναλάβει οδηγώντας έτσι σε πλήρη παράλυση την Ε.Ο.Ο.) έφερε σε πέρας τη συνετή και απόλυτα διαφανή διαχείριση των Οικονομικών της Ε.Ο.Ο. Είναι αδιαμφισβήτητο πως τον Ιανουάριο του 2010, τα οικονομικά της Ε.Ο.Ο. είχαν φτάσει στα όρια της χρεοκοπίας. Σήμερα, 5 χρόνια μετά, τα ταμειακά διαθέσιμα της Ε.Ο.Ο. χάρη στην καθιέρωση διαφανών διαδικασιών, έχουν επανακάμψει και έφτασαν στο επίπεδο των 600.000 ευρώ, τα οποία είναι ανά πάσα στιγμή διαθέσιμα για οποιαδήποτε ενδεχόμενη δράση της Ε.Ο.Ο. και των Οδοντιατρικών Συλλόγων, είτε σε κοινωνικό, είτε σε επαγγελματικό/επιστημονικό επίπεδο και πάντα με την προϋπόθεση πως δεν θα δημευθούν υποχρεωτικά από την παρούσα Κυβέρνηση, η οποία έχει αυτή τη δυνατότητα, όπως χαρακτηριστικά δήλωσε πρόσφατα ο Αν. Υπουργός Οικονομικών κ. Μάρδας, επικαλούμενος Νόμο του 1951 !!!

Μάλιστα, αν αναλογιστεί κανείς πως η Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα πρωτοστάτησε και στις αποφάσεις του Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο. για μείωση των εισφορών ανά μέλος των Ο.Σ. προς την Ε.Ο.Ο., από 50 σε 45 ευρώ το 2013 και από 45 σε 40 ευρώ το 2014, η συμβολή της Παράταξης μας στην ανάνηψη των οικονομικών μεγεθών της Ε.Ο.Ο. αισθανόμαστε πως είναι ακόμα μεγαλύτερη!

2. Μια άλλη σημαντική συμβολή της Πανελλήνιας Αγωνιστικής Ενότητας ήταν στη διαμόρφωση του πλαισίου των προτάσεων για το Ασφαλιστικό, όπως αυτό ψηφίστηκε και από την πρόσφατη Έκτακτη Γ.Σ. του Φεβρουαρίου. Η δέσμη των προτάσεων που κατέθεσε η Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα σε ότι αφορά στο Τ.Σ.Α.Υ. (την ίδια ώρα που καμία άλλη παράταξη δεν κατέθεσε ΕΓΚΑΙΡΑ και ΕΓΓΡΑΦΩΣ οποιαδήποτε εναλλακτική πρόταση), συμπεριλήφθηκε αυτούσια και διαμόρφωσε το τελικό πλαίσιο προτάσεων της Διοίκησης που ψηφίστηκε με μεγάλη πλειοψηφία από το Σώμα της Γ.Σ. της 14^ης Φεβρουαρίου 2015. Το εντυπωσιακό ήταν πως ο Γ.Γ. Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Ρωμανιάς που παραβρέθηκε στην έκτακτη αυτή συνεδρίαση, υποσχέθηκε και δεσμεύτηκε πως κάποιες από αυτές τις προτάσεις (μη ενοποίηση του Ε.ΤΑ.Α. με το χρεοκοπημένο Ο.Α.Ε.Ε./Τ.Ε.Β.Ε., αποκατάσταση των απωλειών των Μονοσυνταξιούχων και κατάργηση της υποχρεωτικής μεταφοράς των ασφαλισμένων σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία ανά 3ετία) θα υλοποιούνταν άμεσα, εντός διμήνου. Καθώς οι δεσμεύσεις αυτές δεν έχουν υλοποιηθεί, παραμένουμε με καλή διάθεση σε στάση αναμονής.

3. Άλλη σημαντική συμβολή της Πανελλήνιας Αγωνιστικής Ενότητας υπήρξε η ολοκληρωμένη πρόταση μας για την αλλαγή του ν. 1026/80 με έναν νέο Νόμο που θα διέπει το επάγγελμα μας . Την ώρα που μόλις δύο μήνες πριν τις εκλογές κάποιοι εκλιπαρούσαν για μια απόφαση του Δ.Σ. ώστε η αναλογία 10-5, αφού δεν μπορούσε να καταργηθεί, τουλάχιστον να αντικατασταθεί από αναλογία έστω 8-7 (προκειμένου να ικανοποιηθούν οι βραχυπρόθεσμο προεκλογικοί τους σχεδιασμοί κι ενώ γνώριζαν πως όποια αλλαγή απαιτεί νομοθετική ρύθμιση και όχι απλή απόφαση Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο.), η Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα ήταν η μόνη από όλες τις παρατάξεις που συμμετέχουν στο Δ.Σ. η οποία κατέθεσε, τόσο στην σχετική Επιτροπή που δημιουργήθηκε για αυτό το σκοπό από το Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο. το 2014, όσο και στο ίδιο το ΔΣ, πλήρη και ολοκληρωμένη πρόταση για τη συνολική αναμόρφωση του 1026/80 και όχι απλά για μια αποσπασματική και ιδιοτελή μικροαλλαγή! Η πρόταση αυτή διανεμήθηκε έγκαιρα μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε όλα τα μέλη της Γ.Σ. της Ε.Ο.Ο. και αφορούσε όχι μόνο την πλήρη κατάργηση του 10-5 αλλά, μεταξύ των άλλων, την αναμόρφωση και εξορθολογισμό του ποσοστού εκλογής των εκλεκτόρων πανελλαδικά και ισοβαρώς μεταξύ Κέντρου και Περιφέρειας, την συγκρότηση των Συλλόγων σε περιφερειακές δομές και τον περιορισμό σε δύο των θητειών των Προέδρων Συλλόγων και Ε.Ο.Ο.

4. Επιπλέον, στα πλαίσια πάντα της συνδιοίκησης συμβάλαμε εποικοδομητικά στη διαμόρφωση σημαντικών θέσεων του Κλάδου μας με προτάσεις της παράταξης μας οι οποίες έγιναν θέσεις και προτάσεις της Ε.Ο.Ο. Η καθιέρωση της Ρήτρας Οδοντιατρικής Περίθαλψης από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. σε ποσοστό 5% επί του ετήσιου προϋπολογισμού του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. (περίπου 300 εκατομμύρια ευρώ όταν ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. προϋπολόγιζε 60 εκατ. για το 2014 και μόλις 2 εκατ. για το 2015) αποτέλεσε "αιχμή του δόρατος" των προτάσεων της παράταξης μας που έγινε διακεκριμένη πρόταση της Ε.Ο.Ο. σε όλες τις παρεμβάσεις της προς τα υπουργεία Υγείας, Οικονομικών και Εργασίας. Σημαντική και σθεναρή ήταν και είναι η στάση μας (και σε αντίθεση με την πλειοψηφία της Δ.Α.Κ.Ο.) στο θέμα της υπογραφής Συλλογικών Συμβάσεων της Ε.Ο.Ο. με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., ενώ ομόφωνα συμφωνούμε όλοι στον καθορισμό τιμολογίου Οδοντιατρικών Πράξεων σύμφωνα με την κοστολόγηση της Ε.Ο.Ο., όπως αυτή έχει γίνει αποδεκτή από το ΚΕ.Σ.Υ. και το Υπουργείο Υγείας αλλά και της ελεύθερης-ανεμπόδιστης επιλογής Οδοντίατρου από τους ασφαλισμένους.

5. Άλλα σημαντικά θέματα που πρωτοστατήσαμε ήταν το ολοκληρωμένο πλαίσιο προτάσεων της Ε.Ο.Ο. στα φορολογικά θέματα, όπως αυτό αναρτήθηκε στο site της Ε.Ο.Ο. και επιδόθηκε στην τότε πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών, με αιτήματα όπως η επαναφορά του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ, η κατάργηση του κατάπτυστου τέλους επιτηδεύματος, της δήθεν έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης και του Ε.Ε.Τ.Η.Δ.Ε.-Ε.Τ.Α.Κ. που επέβαλαν οι διαδοχικές συγκυβερνήσεις Ν.Δ.-ΛΑ.Ο.Σ.-ΠΑ.ΣΟ.Κ.-ΔΗΜ.ΑΡ. και άλλες τεκμηριωμένες προτάσεις μας προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των Οδοντιατρείων και της μείωσης του κόστους περίθαλψης (όπως η μείωση τη Φ.Π.Α. στα οδοντιατροτεχνολογικά προϊόντα και τα βασικά είδη ιατρικών πράξεων όπως γάντια, αναισθητικά διαλύματα κα) έγιναν πλαίσιο προτάσεων της Ε.Ο.Ο.

6. Η Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα πρωτοστάτησε στην διαμόρφωση, την τεκμηρίωση και την υποβολή διαμαρτυριών προς τα αρμόδια Υπουργεία για σημαντικά θέματα όπως η άγρια υπερφορολόγηση των ελευθεροεπαγγελματιών, ο αποκλεισμός των Οδοντίατρων από τις χρηματοδοτήσεις Ε.Σ.Π.Α. (παρά το ότι αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις και αποφάσεις της Επιτροπής Ανταγωνισμού θεωρούν τους Οδοντιάτρους εμπόρους, τα Οδοντιατρεία εμπορικές επιχειρήσεις και τους Συλλόγους εμπορικές/επιχειρηματικές ενώσεις), οι δυσβάσταχτες υπερτιμήσεις των αναισθητικών διαλυμάτων που τελούν σε διατίμηση, ο περιορισμός και η εφαρμογή πλαφόν στην ηλεκτρονική συνταγογράφηση, η αδυναμία συνταγογράφησης βασικών διαγνωστικών και αιματολογικών εξετάσεων. Ακόμα, προτείναμε τεκμηριωμένα ως παράταξη και έγινε θέση της Ε.Ο.Ο., η ένταξη του υψηλού κόστους εμβολίου κατά της Μηνιγγίτιδας Β στο Εθνικό Πρόγραμμα Εμβολιασμών ενώ στα πλαίσια της συνδιοίκησης αναδείξαμε από κοινού την απαράδεκτη κατάργηση της υποχρεωτικής εξέτασης των μαθητών του Νηπιαγωγείου και του Δημοτικού και την απαλοιφή της Οδοντιατρικής Εξέτασης από το Ατομικό Δελτίο Υγείας του Μαθητή (Α.Δ.Υ.Μ.).

7. Η συμμετοχή μας στη συνδιοίκηση είχε θετικά οφέλη για τον Κλάδο και στο θέμα της επικοινωνίας, της κοινωνικής προβολής του Επαγγέλματος μας αλλά και την ανάδειξη των συνδικαλιστικών μας θέσεων κυρίως στα θέματα της Ανασφάλιστης Οδοντιατρικής Περίθαλψης και της καταρράκωσης των Δημόσιων δομών της Οδοντιατρικής (Ι.Κ.Α., Π.Ε.Δ.Υ.). Χάρη στη συνεργασία της Ε.Ο.Ο. με τους Οδοντιατρικούς Συλλόγους υλοποιήθηκαν δράσεις, τις οποίες προτείναμε ως μέλη της συνδιοίκησης και αποφασίστηκαν από το Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο., κι έγιναν σχετικές εκδηλώσεις κατά την Παγκόσμια Ημέρα (20 Μαρτίου) και την Ευρωπαϊκή Ημέρα (12 Σεπτεμβρίου) Στοματικής Υγείας, όλες τις χρονιές της θητείας 2012-2015. Χάρη στη συμβολή μας, για πρώτη φορά μετά από χρόνια, η Ε.Ο.Ο. κατήρτισε, εκτύπωσε και διένειμε πανελλαδικά αυτόνομο ενημερωτικό υλικό (χωρίς τη μεσολάβηση χορηγών) για τη σχέση της Στοματικής Υγείας με το Κάπνισμα και το Σακχαρώδη Διαβήτη, με αμελητέο οικονομικό κόστος και σε μεγάλο αριθμό αντιτύπων. Ταυτόχρονα η Ε.Ο.Ο. στήριξε όλους τους κατά τόπους Συλλόγους, αξιοποιώντας υλικό και δεδομένα από τα διεθνή fora που συμμετέχει η Ε.Ο.Ο., προκειμένου να διεξαγάγουν αρθρογραφία και συνεντεύξεις στον τοπικό και εθνικό Ημερήσιο και Περιοδικό Τύπο. Με την ευκαιρία αυτών των εκδηλώσεων οι θεσμικοί εκπρόσωποι ανά την Επικράτεια είχαν την ευκαιρία να αναδείξουν την ανάλγητη πολιτική όλων των τελευταίων κυβερνήσεων που έθετε την Οδοντιατρική Περίθαλψη εκτός συστήματος Δημόσιας Χρηματοδότησης. Επιπλέον, συμβάλαμε στην καταγγελία του τότε Υπουργού Υγείας στην αποδιάρθρωση των οδοντιατρικών υπηρεσιών του Ι.Κ.Α. και την προχειρότητα της ίδρυσης του Π.Ε.Δ.Υ. Ομοίως, καταγγείλαμε την μισθολογική κι επιστημονική υποβάθμιση των συναδέλφων μας (έναντι των ιατρών) που στελεχώνουν τις δομές των Κ.Υ. και του Ε.Σ.Υ. και συμβάλαμε στην προώθηση προς το Υπουργείο Υγείας λύσης άμεσης αποκατάστασης αναμένοντας την επιθυμητή λύση από τη νέα ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

8. Αναφορικά με το θεσμό των Πανελλήνιων Οδοντιατρικών Συνεδρίων, η Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα, παρά τη συνδιοίκηση και τη χλιαρή στάση της πλειοψηφίας, πρωτοστάτησε στην τακτική και ετήσια διεξαγωγή τους ενώ αυτή ετίθετο σε κίνδυνο από τις παλινωδίες της Δ.Α.Κ.Ο και τις επαναλαμβανόμενες ψηφοφορίες (4 στον αριθμό) που είχαν επιδίωξη την ματαίωση του Π.Ο.Σ. στην Αθήνα το 2013. Σταθερή επιλογή μας είναι η σθεναρή υποστήριξη της ετήσιας διεξαγωγής του θεσμού και οι άοκνες προσπάθειες μας για την όσο το δυνατόν καλύτερη διεξαγωγή του που συνεχίζονται μέχρι και σήμερα.

9. Επίσης συμβάλαμε στην απόφαση της Ε.Ο.Ο. για ενθάρρυνση των Ο.Σ. προκειμένου να διερευνήσουν και να συνάψουν ευέλικτα ομαδικά συμβόλαια χαμηλού κόστους τόσο για την αποκομιδή των μολυσματικών αποβλήτων και όσο και για την ασφαλιστική κάλυψη της αστικής ευθύνης. Τέλος, δεν διστάσαμε να πρωτοστατήσουμε και να αναλάβουμε πρωτοβουλίες, προκαλώντας θεσμικές ενέργειες της ΕΟΟ, απέναντι στις πρακτικές διαφόρων ιδιωτικών εταιρειών εμπορίας ειδών στοματικής υγιεινής και οδοντιατρικοτεχνολογικών προϊόντων, οι οποίες με ενέργειες και διαφημιστικές δράσεις τους έθεσαν σε αμφισβήτηση τον κυρίαρχο ρόλο του/της Οδοντίατρου ως ειδικού στη Στοματική Υγεία. Με εισήγηση δική μας στάλθηκε έγγραφο έντονης διαμαρτυρίας προς γνωστή εταιρεία ειδών Στοματικής Υγιεινής για την απαράδεκτη αναγραφή σε οδοντόκρεμες της ότι συνιστάται από την ψευδεπίγραφη «Μακεδονική» Ομοσπονδία των Σκοπίων όπως και υπόμνημα διαμαρτυρίας προς εταιρεία λευκαντικών ουσιών και τον Ε.Ο.Φ., με το οποίο απαιτούσαμε συμμόρφωση της εταιρείας με την εθνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία, ως προς την διακίνηση των προϊόντων της μέσω των φαρμακείων με τη μεσολάβηση των οδοντιάτρων και όχι απευθείας στους καταναλωτές.

Αγαπητές και Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Τα παραπάνω αποτελούν μόνο ένα δείγμα του πως αντιλαμβάνεται η Πανελλήνια Αγωνιστική Ενότητα τη συνδιοίκηση της Ε.Ο. Ο.! Διατηρήσαμε σταθερή στάση ευθύνης, με σθένος και πολιτική βούληση για σύνθεση και συναίνεση εντός του Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο. προς όφελος του Κλάδου και των 13.000 συναδέλφων, οι οποίοι χρειάζονται όραμα για ένα αξιοπρεπές επαγγελματικό μέλλον, διάθεση για προσφορά και ειλικρινείς προσπάθειες για αποτελεσματικότερη λειτουργία της Ομοσπονδίας σε σύγχρονα ευρωπαϊκά πρότυπα.

Ο Κλάδος μας και οι συνάδελφοι μας απαιτούν συνεργασίες και όχι τήρηση των στεγανών μεταξύ των παρατάξεων χάρη των μικροκομματικών και μικροπαραταξιακών συμφερόντων. Τις αμέσως επόμενες μέρες θα στείλουμε νέο κείμενο με τις προτάσεις της Πανελλήνιας Αγωνιστικής Ενότητας για τις δράσεις που πρέπει να αναλάβει το νέο Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο. την ερχόμενη τριετία 2015-2018 προς την κατεύθυνση της αναβάθμισης του κλάδου μας.

Εκ μέρους της Πανελλήνιας Αγωνιστικής Ενότητας, τα μέλη του Δ.Σ. της Ε.Ο.Ο., Μαρουφίδης Νικόλαος, Τσούνης Ανδρέας, Χασάπης Στράτος.

Υ.Γ.: "Η εύκολη κριτική στους άλλους είναι πάντα ένας καλός τρόπος για να διαφύγεις από τις δικές σου ευθύνες".

ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΑ ΚΕΙΜΕΝΑ

Στο 1ο τεύχος του Ενημερωτικού Δελτίου της Ε.Ο.Ε. (Οκτ. 2006)

Να μας ζήσει!

Ανακήρυξη επίτιμων μελών

Το ιστορικό ίδρυσης της ΕΟΕ

Ο πήχης

Διφωσφονικά φάρμακα

Συλλογικές συμβάσεις

9η Σύνοδος ΕΟΕ (Ζάκυνθος)

Τα δεκάχρονα της ΕΟΕ

Χρηματοδοτήσεις

Εκδρομή στη Βενετία, αναγγελία

Στιγμιότυπα

Ειδήσεις-σχόλια

Στο 2ο τεύχος του Ενημερωτικού Δελτίου της Ε.Ο.Ε. (Οκτ. 2007)

Επτανησιακή ζωγραφική

Βενετία και Επτάνησα

Προληπτική Οδοντιατρική και αντικαρκινική θεραπεία

Ο Βίκτωρ Ρουχωτάς Επίτιμος Πρόξενος της Σερβίας

10η Σύνοδος ΕΟΕ (Εν πλω): Αποτίμηση, στιγμιότυπα, σχόλια

11η Σύνοδος ΕΟΕ (Λευκάδα): Προετοιμασία, πρόγραμμα

Κοπή πίτας και τιμητικές διακρίσεις από τον Ο. Σ. Κεφαλληνίας

Κρίσεις για την πορεία της ΕΟΕ

Γελοιογραφία

Ειδήσεις-σχόλια

Σελίδες

Κείμενα

ΠΡΟΛΟΓΟΣ

ΕΝΑΣ ΜΙΚΡΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΓΙΑ ΜΙΑ ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Η λίστα ιστολογίων μου